华懋科技股份有限公司面试经验

在厂区东门招聘，并无太大问题，都可应聘成功。要求不大，可以说正常人都可以去做生产员，唯一要求估计就是身心健康和年龄不要超过他规定的年龄限定。

体验感非常的好，虽然未通过面试呢。首先柯达的人事总监，是一位举止得体的女士（像HR的样子），上来先写了卷子，明确告诉我多少分钟后来看。进到办公室，办公氛围礼貌且积极。这都是我四五年前的面试，至今都记得。其实我的性格本与岗位不匹配，虽然具备某些他们需要的专业能力，HR也很明确的跟我说了，我自己也明白。她不会利用的专业能力，去摒除我的性格上的特点，就是说他们不会为了用人而用人，为了招聘而去招聘。而后，面试完，也了解柯达的成长与落寞始。这是我在厦门面试过了几十家的企业当中给我印象最深刻的企业，这么好的HR，其实也关乎公司的生死。如果你是一个有能力，并且愿意陪伴这样企业绝处逢生的能人，或许可以参与这么多年过去了，或许改变了。。。我只是说四五年前我的面试感受。感谢给我留下美好的回忆。

无论多困难都要去尝试一下万一成功了 机会就错过了

面试官挺好的，就单面然后终面，无群面，问一些问题聊聊，无专业知识。问了一下性格，评价自身优缺点，然后假设场景问处理方案。挺看重英语的，起码要过6级。

面试压力不大，公司环境尚可，无压力，HR不够专业，台湾老大和蔼可亲。HR不够专业，面试只一次就好，无需复试。

人事会拿一整面试单给你签，写下基本资料，大概给你聊几句，后面老板会出来给聊，刚起步的公司，所以机会还是很多的，老板人不错。