成聪坑人进去不给钱,职前培训成空话一个面试经理出来牛气哄哄的介绍自己公司多厉害,上市公司,湖南区垄断企业,但是我认识的公司里比这个厉害的都没这么高调,然后说要跑七天做什么社会实践 要背老板及员工的优秀事迹 瞬间感觉有点**的味道 纯粹有点浪费时间的赶脚 但是她说转正后至少10w瞬间被吸引到了 (也怪我大学时期软件开发做多了有点想转行才做个运维)我想也许是大公司名堂多吧,结果前面七天完全浪费时间,浪费体力,去周边各个县市里调查问卷,问人手机号 自来水的一些问题,搭上车票钱还说要等转正后才补上 what?你不是说上市公司吗这点钱都弄不出来?后来 实习期过了 要自学那个啥子自来水软件 要自学数据库之类一大摞操作。
结果试用期没过就game over了 还收了我饭钱 工资说下个月给 有1000多呢 结果呵呵 石沉大海,当然现在的我不care这点小钱 只是觉得这种公司实在坑人 别的公司 适不适合 叫专业人员把情况讲出来就能看出来 自己做判断 这家倒好 直接啥都不管 只问你有没有梦想 打鸡血(像我曾经待过的高新技术公司 全国独一份的技术摆在那 老板都没那么高调 反而耐心引导我 看来专业人员就是不一样啊)
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:简单