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匿名用户
面试了职位：运营经理/主管 - 北京
确定通过
简单不难，只要你会说话
面试一般比较简单，只要店长是个好点的人，一般不会为难你，但是前提是必须接受异地调遣，所以你上班的地方永远没有家。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：店员/营业员 - 北京
感觉靠谱
面试通过易，坚持做下去难
由于是基层岗位，主要是由店面人事面，再跟负责的主管聊一下。难度不高，主要是能坚持做下去比较麻烦，毕竟没有年假。主要会看你的持久性和认知程度。毕竟很多人不会接受过年无休息的情况。当然部门店面人事会出现为了招人，而骗求职者的情况。
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：你觉得你的性格特点是什么？
2轮
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：储备干部 - 北京
确定通过
大玩家，快乐像飞一样。
店面面试后还有电话面试，店面面试学历够的话，思维反应快，表现出开朗，积极与人交流就没有问题。电话面试会问对公司的了解程度，提前搜一下就好。
1轮面试：电话面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：内部推荐
共1个问题，1条回答
Q：最喜欢哪个岗位？
思维
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：文案策划 - 北京
感觉靠谱
个人感觉还不错，希望能通过
面试分为两轮，先是小组组长，会跟你大概介绍下工作内容和公司背景，然后问一下你过往的工作经验，为什么来这家公司之类的。第二轮是经理，可以和她谈谈月薪，整体感觉还不错。
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2轮第二轮两轮
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：店面营业员 - 北京
确定通过
营业员面试经历-----大玩家
基本上是人都要，主要问愿不愿意长干啊，基本上回答原因就行了，然后让你填一张表，把主要信息的填好就行了。一般没什么太多的问题。说白了，和服务员没啥区别。
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：你能长期干下去么
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：市场/营销 - 北京
确定通过
总体没什么难度，不用太紧张
人事面试的，主要就问你一些基本问题，学历，工作经验，性格优缺点，自己的定位，未来的发展什么的一些问题，最看重的是你的口才和执行能力。
1轮面试：HR面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：如果你第一次面对几百甚至上千的顾客，你会如何处理。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：门店值班经理 - 北京
确定通过
大玩家基层的员工流失还是挺快，要看店长经理怎么说怎么忽悠
2 年前 发布
27
匿名用户
面试了职位：运营保障 - 北京
确定通过
面试中需要注意什么。
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：采购专员 - 北京
未通过
事儿多的人事和装*的总监
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：商品专员 - 北京
未通过
等候时间长，感觉公司整体水平不高，另录用后须到外地工作一个月
2 年前 发布
公司对比
大玩家超乐场

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面试难度：有难度
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