U家工场面试经验

周二去面试的，面试的兼职，当天确实有事，只过了部门经理的面试，然后就没有下文了，说好周四通知我，这都周六了，我觉得没戏了 。关键是宜家，是这样的吗电话也打不通，打通了不是关机就是有事马上挂。

首先待遇提成方面在成都市场行情来说非常的低，公司也很混乱，一直打无效电话，做无用功。公司在商场里面，很吵，经常加班。

首先，一次面试大约4-5人，总共面试多少人我就不清楚了。进去之后依次的自我介绍，学校，年龄，婚姻状态，工作经历，获得的奖励或者证书。 介绍完毕后，HR会进行公司的介绍，介绍公司的经营范围，主要项目是什么，比如地铁站房，以及相关配套单体的装饰装修为现阶段公司的主营项目，然后开始询问我们各自前来应聘的岗位，介绍自己应聘这个岗位的优势，以及对这个岗位的看法，因为公司都是招的应届毕业生，所以不用担心回答的不专业，只要点到个别重点就行，比如需要学习识图画图，了解各项施工规范，处理好各方面的关系等，最后是让自己介绍我们对公司的了解，这个可以在公司官网提前做好准备，最后就是回去等通知，参加二面。

之前去面过人事行政岗位，进去先填了面试登记表，然后是人事面试，该岗位主要以招聘工作为主，大概要招好几十个人，看了简历后说了一堆我不好的地方。 然后说转正后薪资3千，会有每天打招聘电话量的要求，愿意做招聘的人可以去了解下。

面试的时候就hr问你一些问题，比如家里情况，自己怎么看待这份工作，能否忍受住施工场地的寂寞，最后看一下你的成绩和简历，让你提问一些你关心的问题，最后没有问题就签三方合同。

和之前其他公司同level的岗位面试比起来，面试官涵养和沟通很有分寸感，水平不低，也很清楚自己在寻找什么人。