费森尤斯卡比（中国）投资有限公司面试经验

问我四个月没有销量没奖金能不能抗住？还行情景模拟？认真的？说完上家给我7K底薪，他们给不了就到此为止了。外企面试中体验最差的一回，体验太差。

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。

其实比较顺利，三轮面试，每轮一个小时左右。没太多挑战

因为准备面试的时候在这里收获很多，所以现在来反馈一下面试经过。我是校园宣讲会上投的简历，宣讲会结束马上进行面试，形式为闪面，具体就是在对应岗位的面试官面前排队，一个人1-2min，首先是自我介绍，然后问为什么想做销售，你认为做销售你有什么优势 ，结束。 闪面当晚收到次日二面通知，二面为群面，无领导小组讨论。给一个题目，小组讨论，20min后统一一个结果，由一个人进行5min的总结汇报。期间面试官会观察每个人的表现，进行打分。我们组汇报的人只讲了三分钟，后面有两个人进行了补充。总结陈述完面试官会问有没有不同意这个结果的，给出不同意的理由，可能还会针对性地对这个人提出问题。面试官还会根据个人表现单独提问，二面结束。 10min后通知是否通过进行终面，终面为多对一面试。进到面试教室后会有一个很温柔的姐姐讲解一下面试流程，大概是和面试官整体沟通+角色扮演。第一部分大概是问答的形式，会针对你的简历，问一些问题，流畅的阐述就好。角色扮演会设定一个场景，然后我们通过和另外一个面试官（另一个角色）的交涉，达到一个拟定目的。结束，一周后收到offer。

南昌分公司，两轮面试，整体下来感觉非常注重英文。一轮HR面，大部分都是英文简单问答： 1.介绍自己； 2.长处短处； 3.业余时间兴趣爱好； 4.对之前的领导评价； 5.五年内工作规划； 6.谈谈对公司的了解。 二轮采购主管面，全中文，问一些专业东西，感觉不难。整体面试感受非常好，HR经理很贴心，中途还给了我一杯水，因为面完下大雨还有让行政车帮忙送我，感觉公司对应聘者很照顾。

鉴于是面试实习生，也没有工作经验，所以更多的是面试中随机应变的能力以及对于面试官的问题回答的是否中肯。