上海兆越通讯技术有限公司面试经验

这个公司面试等了很长时间，填写好面试表格后，就一直让等着，等了2个小时了，好不容易有个人过来面试，结果还不是负责研发设计的负责人，说是一个产品技术经理，简单的自我介绍后，就聊做产品的过程，沟通的过程中，发觉这个人对于研发流程所知甚少，纯粹是野路子，对于一些基础性知识了解都很少，感觉这2个小时的时间白等了，等到了最后环节了解薪资待遇情况，这家公司真是奇葩，明明网站上挂的薪资，说是公司提供不了，既然提供不了让我来面试干什么呢？一次非常糟糕的面试过程，希望大家擦亮眼睛，看到会议桌上还有油渍，真好奇这家公司的管理模式。

这家公司面试感觉很不好，首先去了之后就发觉环境挺乱的，环境乱哄哄的，去会议室里面发觉桌面上都是油渍，还有吃剩下的米饭在桌上，前台接待冷冰冰的，向她要杯水爱答不理的，说她好忙让我等会，结果再也没等到人，面试就是问我有没有资源，听到我没有客户资源后，立马转换了表情，一副我就是不行的样子，接下来就是说我能力不行，太不尊重人了。我所看到的这家公司的人穿着随意，一点都不职业，真的耽误时间，跑了一个小时来面试，结果遇到这么一家企业，怪不得就那么小的一家公司，再通知我，我也不会再去了。

面试感觉挺僵硬的，全程挺严肃的，总监问的问题还比较细节，看的出来应该是做过项目的。感觉不好的地方是面试几个钟头水都没得喝，渴死啦！回家畅饮三大杯！

公司听讲生意比较清淡，招人来做销售，待遇一般，提成要高业绩做支撑，总的来讲适合养老的。

面试过程： 1.去了给了一套题让我做，题目比较简单基础；2.部门主管面试，人不错，问的问题也比较准确，后来深入聊了一下工作的想法，听了部门主管的讲解，他也善意的表达了对于我们新人的看法，对研发新人抗压能力需要很好，做不好项目是要担责的，并且奖金很难兑现，这个主管做了快3年了，奖金少的可怜，只是年龄大了只能继续干下去，养老可以的。3.再跟公司的HR沟通了薪资待遇，真的有点少的离谱了，想想披荆斩棘来上海发展，还不如我在二三线城市的同学拿的多的话，我来上海的目的是什么呢，综合考虑完还是放弃了。4.整体环境也不怎么好，会议室有一股发霉的味道，还有点阴暗，想想在这样的环境上班，还是算了。祝这家公司找到人选吧。

有一份试题，题不多，但是问题都比较有针对性。硬件方面的产品比较多，高端产品也很有技术含量。对硬件人员的技术素质要求比较高。