无锡恩梯梯数据有限公司面试经验

两次都是没有通知的电话面，问的就是简历上的具体不合适原因后面打电话过去说不方便透露，放宽心正常回答就行。

我来讲一下入职两天的感受，从中介进的，一百多人面试，录用二十多个，录用的时候会问一下专业的知识，周二面试，周三体检，下周一才报道。入职当天发工牌，发反光马甲（都是特别特别脏的），还要下载钉钉打卡，中午吃饭要自己带饭盒(伙食特差，纯水煮)，吃完饭没休息的地方，就坐在地上休息。下午分到师傅手下干活，拧了一下午螺丝，第二天上班，八点上班七点五十要到，开会开到八点二十，七八十个人开会，站在后面啥都听不到，开完会上班，师傅直接给我一个样品，让我去组装产品，什么都不告诉我，我去很客气的问师傅问题，都不搭理我，等我组装出来了，就开始挑毛病了，即使我有一些经验，组装的都没错，还是有几个小地方没有顾及到，师傅就开始骂人，说：你就不是干这行的料，现在招的都是些什么东西。。。。一天被骂了三四次，我去找到主管想换一个师傅带我，主管说换不了，能干干，干不了就走人。然后就走了，真心不建议普工，操作工来这个厂

折腾好多天，面试官的脸都没看到，没必要去这种公司，很不尊重人

笔试过了就没消息啦

面试不难，首先写两个题，比较简单，因为第一个题是字符串处理，给我弄混了，写了半天才弄出来。接着问项目，没有八股，全是项目，面试官比较和善。

主动联系的，一开始是客户成功岗位，后面推荐另一个城市的技术支持岗位。HR会打电话来进行HR面，聊的还可以，说会拿给技术部门评估。他家全程线上面试，HR专业、礼貌，换职位会专门电话沟通，流程完善，体验很好。没通过也会发短信说点“进入人才库”的礼仪用语。