泰康养老

通过校招宣讲会直接进入了本部的终面，采取10人一小组的无领导小组面试，面试官给发放阅读材料，30分钟讨论时间，最终得出统一解决方案，感觉大家都有经验，应对起来很容易，我是第一次参加群面，之前也没准备充分，感觉有点难。

泰康养老跟国寿和平安比还是规模小很多，况且没有年金投资管理人资格，主要分三轮，先是直接主管，然后是部门总，最后是公司总，没有笔试，只是让写了一个小文章。 基本上直接主管的意见占了绝大比重，感觉后面的公司总基本就是看眼缘了，整体还是问业务的内容偏多，侧重对行业的理解，当然自身的职业发展问题是绕不开的。

第一轮：校园宣讲会，宣讲会之后现场面试（感觉面试官很奇怪有些问题莫名其妙的，当时就感觉她对我不感兴趣）； 第二轮：本地分公司办公地点面试。到场之后无人接待，第一部分是分公司老总介绍公司概况；第二部分，全场每一个候选人，挨个来，一分钟自我介绍；第三部分，无领导小组讨论（很想吐槽但是不多说了）；第四部分，N对1面试。 大概几天后，接到HR电话说是面试通过，但是给我调剂岗位了，要求先实习再签三方。（这一点真的很坑，后来交流一下发现全国各个分公司似乎都是这么要求的）