App annie

不推荐你们花时间浪费在这家公司上，HR不够真诚，看了所有面试人员的表现，加上我自身的亲历，可以发现HR是在故意试探来面试人的知识以及浪费面试者的时间，其是他们主要招的是刚毕业的学生，或者实习生，有些HR和面试官知道的领域都很短缺，而故意问向面试者，寻求答案之后又说这个职位有变动，要求6年以上。有欺骗谋取面试者经验的嫌疑。 App Annie也是个刚成立的公司，很多技术和职位方面有欠缺，公司其实是在通过面试来填补自身技术缺陷，再加上看了所有人分享的面试经验，未通过的都是这样的遭遇，而通过的往往都是实习生和没多少工作的员工就可以发现，想提高自身实力或者有经验的员工不如把精力用在其他平台，大公司上。其他岗位也是一样，不值得去面试。

去了先给一台电脑和一张PDF原型稿 需求很细很清楚 一小时时间 看完成程度。然后开始两个面试官加一个远程视频面试官一起面，先阐述自己拿到需求和开始写项目的思路，说完了以后会根据你的页面布局一些细节提问，然后哪些地方可以改进。然后会问一下个人兴趣和学习方法，比较注重个人的学习能力，会问到框架的底层源码和常用的协议。最后会有技术主管过来，也是一台Mac，出一道算法题，然后用从来没用过的GO语言实现，可以google。考察使用搜索引擎和阅读文档，快速学习的能力。整体下来感觉很难，整个人都好累。

电话初筛+HR 面试+销售总监，HR简单了解，主要看目的是否明确，简单模拟电话销售场景。销售总监会考察英文能力和销售技巧，学习能力等。