新东方前途出国咨询有限公司

总共面试了四轮，分别是hr面，美高组组长面 ，主管面，还有区域总监面。面试的问题都很基础，如怎么理解岗位，为什么选择你。流程非常快，也很快出结果。

不知道行政前台有无培训，态度一听是面试的超级冷淡，给张表，就让在大厅自己找位子填写！面试前以通知需要自己拿简历带照片，去后，前台也是看都不看就说自己带简历不行，要重新填！面试的时候，去说自带的那份也要一起拿过去！不知道这个面试表是谁设计的，还要填星座，身份证，家庭住址，家庭成员职位，公司名称，电话，这和面试有什么关系！ 面试是双方的，在没有确认前，这些涉及隐私的问题，有权不回答！反正我没填！这些隐私是在入职表的内容！鬼知道会不会到处**信息，拉拢销售你们的产品！同样！面试官会以主观认识，认为所有的机构套路都一样，并按照主观意识弄错被试者的前公司，还面露难色的怀疑是冒牌公司！高人一等的姿态，你比她强，就处处刁难，你比她弱就各种摆谱！做人资不是这么做的！

第一，填写个人信息表，连身份证都要填写。如果不是挂着新东方的牌子，以为你是搞贷款的。第二，自我介绍。一般介绍都介绍完了，hr很惊讶的看着我问没啦，该说的都说了，你还有什么不解的，你可以问问题呀。第三，Hr不专业。面试前邮件发了ps笔试题没有说怎么做，有什么要求。而且打过来的固话显示**，系统直接挂机。第四，问题：1.做完ps对内容有什么疑问，感受或者心得？2.认为一个留学顾问需要具备什么？3.你的优势在哪里？我只记得三个问题，其他问题都不是很重要，都是随便问的，有涉及到隐私，显得她很八卦。 整个过程10分钟左右，办公环境良好，在金融国际中心地段，高大上的办公室。一股奶精味的写字楼。Hr年龄偏大却很精致，不算很漂亮，问题没水准，不平易近人。贵公司的hr需要好好培训一下，给人感觉自己学历不高，却要交学历高的人才，就他们看上去有点low，有点不专业。并没有在答应的时间内给予回复，工作效率及诚信如此不可靠。