远洋地产

校园里了解到的招聘信息，区域第一届管培生，面试没有无领导小组，分别是人力主管、部门经理、项目总面试。

这个纯粹是自己手贱乱投递了，本来投递的是行政主管，看到前台开6-8，就一起投递了。hr用自己手机打来的，说是办公室在装修，他们在其他楼层办公，我说我应聘的是行政主管，对方说这个岗位他们招到了，但是还是每天在发布，每一个岗位。本来不想去面试的，觉得不靠谱，其实基本已经是笃定了，但是那天正好在人广吃饭，就去看看是什么套路。 到了公司，办公室乱七八糟，同样没让我填写简历，还让我等了15分钟。面试我的hr曝光下，面试10分钟，不能再多了，当然，这次我自己全程摆出了一张臭脸，因为已经认定是kpi了，还反问hr你们真的在招聘吗，主管不是招到了吗，怎么还一直挂着，不是挂机公司？当然这次自己也有责任，不乱投递或者不去面试不就行了吗！

这个过程比较轻松，问问过往经历，离职原因，技术上问得不是很细致，经理级基本都是面试3轮，要面试要集团，周期比较长。