要出发

【环境】楼层挺老旧的，看到有40+的员工在忙碌【入门】需要填写一份简历【一轮】人事面问了之前的薪资，工作经历，介绍公司的薪资结构。网上写的薪资是5-8K，到了跟我说是底薪4-5K加绩效加提成，到手可以6-8K。问我这个岗位需要全天对着手机工作，问我能不能接受。【二轮】主管面让你自我介绍，介绍之前的工作经验。也是问了很多专业问题，介绍这个岗位主要是做编辑给供应商看，对接供应商，业绩压力会比较大。旅游旺期会加班。【三轮】经理面让你自我介绍。问之前工作是主要做什么，之前的工作经历哪段比较好，对运营怎么理解，对自己有什么规划。家庭环境怎么样，家里有几口人，父母是做什么的。平常有什么爱好。层层考核吧，我没过。第一是他觉得我不符合他的岗位。第二是我觉得他给的4K多一点，和要求高强度的加班、高强度绩效考核，也不符合我的期望。

面试的新媒体运营，过了，入职了！第一天下班回来叫人事来说不合适，因为不主动？自己意思传达不正确，而且第一天去上班大家都忙，不好打扰！况且大家都花了时间面试工作交流，有什么问题不能沟通解决？浪费双方时间！才一天你就能看破一个人的话，面试的时候怎么看不破？

面的应付岗位，财务部21人，居然应付10个人，这么多对账的，我就知道销售味太浓了，公司环境真一般，光线昏昏暗暗的看着想瞌睡，hr还考我分录，笑死我了，连核算是啥都不知道，我说核算岗位只是暂时，未来想做业务财务，眉头紧皱，看得我尬得不行面完叫我等复试我就知道没戏，不过我也不打算来。公司真没简介说得好 ，想来的财务可以来，不过要做好加班很重的准备，来了拿个经验就走，不然你就要做一辈子共享财务了