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北京竞争力管理咨询有限公司相关的点评
虽然签了华勤。

华勤通讯-已离职 打分

待遇不错
虽然签了华勤,但由于个人原因辞掉了这份工作。别的我没经历过也不好说,福利待遇还可以。此外华勤的人事小姐姐是真的好,办事效率也很高。

愿意推荐 看好 支持CEO
2019-03-29 15:37
4

25

合法收入每年到手200w+

高盛(Goldman Sachs)-已离职 打分

环境好
合法收入每年到手200w+,灰产少则400w,同级有做到500w刀的,在GS9年,平均年收入550w左右。风险太大,目前已实现财务自由,迅速退出。

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愿意推荐 看好 支持CEO
2019-02-11 15:00
15

26

2018.11入职,2019.1离职。

流利说-在职 打分

发展快,下班时间晚,忙起来没空喝水
2018.11入职,2019.1离职。上海,塘桥,社群运营岗位。99元30天懂你英语的社群运营。离职时,运营着2-3-4-5-6这五个班级,刚结束一个1班,又准备新开一个7班,这个新7班就是最后一根稻草,所以离职了。
早十晚八,企业微信打卡上下班,迟到就用加班来抵扣。十点就开始了社群运营,发早安题目。中午发答案,分享歌曲。下午分享学习干货,或者发音课堂。晚上催打卡灌鸡汤。
剩下的时间呢?督学,督学,督学。5个班级,每个班级90人左右(部分退群不加好友),为什么不学习,为什么听录比不高?私聊还是群发?带名字称呼?多发表情包?解决用户的各种问题,发音问题,app使用问题,课程解锁问题。
时间管理和工作效率真的很重要。
前期督学后期卖课,客服和销售。
总有人卖得很好,那是少数,来来去去那么多人又是为什么呢?

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愿意推荐 看好 支持CEO
2019-01-09 15:12
9

19

北京竞争力管理咨询有限公司相关的面试
我是广发春招

面试职位: 综合服务岗-广州

我是广发春招,春招流程和秋招不太一样。首先是网投简历,我是渣二本,学渣,网申也过了。估计大部分人应该都能过。然后是一面,很简单,自我介绍+为什么来广发。我们组五个人都通过了,感觉一面也没怎么刷人。然后二轮就是笔试了。春招的笔试题居然没有金融的题目也没有英语题全是行测题,然后我一面认识的人也都过了。最后是第三轮终面,早上看到厚厚的一大堆卡片我就知道肯定是三轮来刷人的。三轮是即兴演讲,随机抽一个题目,大部分是热点话题,具体就不透露了,有规定不能说(面试前多留意新闻不至于到后面无话可说)。最后ps,在金融机构实习过,会打篮球,男生,有优势!

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面试结果: 面试未通过

面试难度: 一般

面试感受: 不好

2018-04-27 17:28
4

11

终面才是海康的大杀器。

面试职位: 网络工程师-宁波

主要流程,简历筛选,无领导小组讨论,hr单面,高管终面。前三个流程不细说,每部分刷掉60%左右,主要说说终面。我们12个人进终面,结果录取两个。终面是高管单面。很好说话,气场也不强,不会给你很大的压力。主要问题有两个,工作地点和职位,这部分你要多做准备工作,不要想什么说什么,进了公司自然可以调节,但在这之前,请一切为了公司。然后让你问问题。我们大部分人倒在这里。不要真的问“自私自利”的问题!面向未来,视野要开阔,多关注公司的关注点和最新投资开发点,要问到点子上!态度要放低!终面最大的错觉就是似乎终面不怎么刷人!但是这都是错觉。

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面试结果: 面试未通过

面试难度: 困难

面试感受: 一般

两年前

14

面试MDPI英文助理编辑

面试职位: 编辑-北京

当时我是2月份投得简历,因为我面试的在海淀,食宿都不管,所以我就没去北京面试,知道4月末,他们又来电话让我去面试,正好我也在北京就去了。进了公司后,90%都是女生,男生不到9个,一般文科性的干或者老实的人干可以,首先做个英文文章,我是关于自然环境破坏与生产的问题。然后就等着面试,中英文都会考你。面试官估计我不太适合干这种天天对着电脑,坐着的活,面完就走了,到今天都没来拒信。所以还是去正规地方吧。大公司还是好,该工作对男生没什么大前途

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面试结果: 面试未通过

面试难度: 一般

面试感受: 一般

两年前
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