石油/石化/化工行业
数据来源于14份样本,结果仅供参考。2024-06-19 04:00:00 更新
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石油/石化/化工![](https://img.kanzhun.com/web/kanzhun/16286698107280.png)
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大连![](https://img.kanzhun.com/web/kanzhun/16286698107280.png)
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车间主任![](https://img.kanzhun.com/web/kanzhun/16286698107280.png)
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大连市|互联网|20-99人|成立14年
热门面试
基于1份面试经验
面试难度
面试感受
面试环节
勘探工程师![](https://img.kanzhun.com/kanzhun/image/20180421/7884d2f62a8df62f4877f63796bbe5efb8205eda2d31b0108f244411ca7f70b7.png?x-oss-process=image/resize,w_30,h_30,m_mfit,limit_0)
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匿名用户
确定通过
视频面试 由于疫情原因,我当初参加的勘探岗的面试是视频面试,一对五。非疫情期间是一对一当面面试。面试官主要关注的是,学校专业(偏好:石油院校/985or211院校/海外院校,拥有岗位相关专业和技能),在校成绩(侧面反映学习能力);面试官有时会提问是否挂科(是否会因为挂科影响毕业,不能按时入职)。每个人自我介绍+面试官问问题5分钟。紧扣当初校招投的岗位的需求,突出自己的技能/专业亮点。eg.专业能力突出,就说自己可以在岗位相关专业上如何补强;有突出技能,就说自己的技能能在岗位上能发挥出怎样的作用。视频面完后如果有录用意向,会单独给意向人打电话询问一些意向人的基本情况。主要考察被面试人的工作稳定性,问的问题比如:家是否在新疆(不在的话为什么想来新疆,有没有来过新疆,了不了解公司所在地是什么样的生活环境)。目的是确认被面试人能否在塔里木油田长期工作,是不是会工作一段时间就走。
生产营运![](https://img.kanzhun.com/kanzhun/image/20180421/7884d2f62a8df62f4877f63796bbe5efb8205eda2d31b0108f244411ca7f70b7.png?x-oss-process=image/resize,w_30,h_30,m_mfit,limit_0)
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匿名用户
确定通过
生产工程师面试流程 事先与HR电话里已沟通过,说面试共两轮,考虑到我路程较远的缘故,如果第一轮通过的话,会在当天直接进行第二轮。 第一轮是车间负责人与上海来的HRD。先是自我介绍,主要就简历上的工作经验、留学经历问各种问题,会问得比较细。一面结束后直接给了当天的第二面。 二轮面对的是Director和HR,以及南京的HRD。又是做了遍自我介绍,以及HR方面的常规问题。Director着重问了有无生产管理这方面的经验和知识储备,现场举了个真实案例(关于生产故障的),让我提出一个解决思路,面对循循善诱,我还是“跪”在了这个问题上。之后Director给出了他的一个方案,我也算是学到了一点。整体氛围还是较轻松的,面试官们也都很友善。由于第二轮面试结束已过了饭点,HR还先安排好我在工厂餐厅吃午饭后才去忙自己的事。
网络工程师![](https://img.kanzhun.com/images/activity/20170502/0b50003e5f720c47119e57c58721eabe.png?x-oss-process=image/resize,w_30,h_30,m_mfit,limit_0)
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路由小弟
未通过
BASF作为一家典型的世界500强大公司,面试流程已经比较简化,根据猎头介绍是三到四轮面试:我面的是大陆这边的职位,电话面试会接到从BASF马来HR打来的电话,我接到时华人HR小妹,电话沟通全英文,一股浓重的马来/新加坡英语口音,语速很快,对听力和口音适应能力有一定的要求,HR主要是先自我介绍了一下,还有职位的情况,然后就是让应聘者说下自我介绍,介绍完会问应聘者目前的一些基本情况,如,住在哪里,离职位工作地多远,为啥要离开现公司等简短的非专业问题,只要你能听懂,并做简短准确的回答即可过关,最后就是告诉你如果有结果,你会收到邮件通知。这个过程非常持续20分钟。总体节奏非常紧凑。如你通过第一轮HR面试,你会收到一封teams视频会议邀请的邮件。我的面试官是一名主管和一名同事(都是德国人),首先是主管和同事分别做自我介绍,说了挺多内容,都是关于他们自己负责的工作范围,语速较快,带有浓重的德式英文口音,然后就是让你做下简短的自我介绍,后面的过程就是你一言我一语的互动,讨论内容的范围也是限于跟目标职位相关,最后主管问了我对于公司和职位还有什么需要了解的地方。本轮面试没有涉及到太多专业方面的问题,主要还是考察语言沟通能力和过往项目经验,持续时间40分钟,因为是群面,整体节奏也很紧凑,基本上不会有太多冷场考虑的时间。第二轮未通过,没有参加面试未通过原因:过往履历没有同等规模公司的相关经验,用人单位担心是否有能力handle较大规模的网络基础设施说下总体感受,BASF作为国际化大公司,对于应聘者的英文沟通能力有较高的要求,并且看重所学专业的对口性,过往同等规模公司履历,对应聘者的综合素质要求较高。