渠道 : 珠海小怪兽公众号。 地址 : 珠海香洲区兴华路198号发泉大厦。 过程 : 首先是自我介绍，从你的介绍中并结合你的简历进行深入提问，问你之前工作的公司规模，工作内容以及你为什么来右耳面试。分析两点自己为何适合这个职位，还会问你关于他们公司的见解和看法，包括问你关注他们公众号时长，让你提出你的建议或意见，并在你的表述中找到一些漏洞直接反驳你的观点。在最后也会让你有提问的环节，也会问你预想薪资待遇多少，跟你讲公司的运营模式，职位详情等。 感受 : HR问的问题还是一针见血的，虽然会让面试过程紧张但还是很不错的。该公司是初创公司，规模面积不是很大。员工大多都是90后，工作紧凑有序，个人感觉还是挺好的创业公司。就是HR说好的面试结果通知并没有送达，这是我面试那么多家公司以来第一家有头无尾的公司了，所以这点是绝对的减分项，尽量客观描述了哈哈哈over。 ...查看更多

网上加了面试官的微信，他也没问什么问题，聊了几句就说可以来面试，但是总是当天或者前一天问你能不能下午或者明天早上来面试，我觉得很不专业，约面试能不能提前约哦，现在都是面试的高峰季呀。 好了，他确定了时间，我问能不能晚点，他说不行，后面还有很多人（她的原话）。结果我那天等了一个多小时才面试，我看面经也很多人都等了一小时，原因就是有人开会，无语，面试者的时间也是时间啊，面试的时候感觉面试官之前并没有看过简历，可能都是年轻人吧，问的问题专业性不强，有的没话找话。 说好的给回复，现在也没有，很掉感。我之前有关注公众号。介绍说是个有活力的公司，但其实在现场没感觉到，感觉很沉闷的工作氛围。拜拜咯。 ...查看更多

从boss直聘上和hr沟通。收到简历后问了我一个问题，然后没有讲话；两天以后才问我第二个问题，回答完以后又不讲话了；第三天终于多说了几句，但是问的驴唇不对马嘴。我面试外贸助理，她问我“你有担保人吗？出纳员需要担保人”。我还专门看了一下，这家公司的外贸助理和出纳完全是两个岗位，入职要求和岗位职责都不一样。怎么莫名其妙就变成面试出纳员岗位了呢？太不靠谱了。...查看更多

面试职位为办公室行政专员，面试人员为分公司总经理及办公室主任，面试流程如下： 1、对话了解个人背景，包括学历，能力，技能和性格，兴趣爱好的了解。 2、通过提问了解行政能力，如书面表达能力、口语表达能力与应急能力。 3、我方提问了解职位前景，工作内容以及公司需求。 4、双方互相认可，达成应聘共识，约定入职日期。...查看更多