初试内容： 1、首先，说一下位置，进入大厅，你能看见一个旅游公司，右手边靠里是楼梯，电梯就在旁边，两个电梯其中一个是坏的，另一个电梯也有一些问题。建议还是徒步上楼，如果不热的话。到位置之后，有一个门铃的按钮，按下就会给你开门。 2、出事首先填表，普通的个人信息表，记得反面也有信息，不要忘记填 3、接着会有一个很和善的女孩子教你去面试，内容大概是：请自我介绍一下，你怎么理解金融理财，你认为内地和香港的金融有什么区别。接着就是给你介绍一下公司的大概情况，主要情况如下： （1）这是一家第三方金融服务公司，没有自己的产品 （2）公司曾经获得了很多的荣誉 （3）公司的交易内容基本上就是股票、基金、保险等，保险是主打，像一些产品在内地并没有交易 （4）公司有很多家分公司（这个上网也能查得到） 4、最后就是问你有没有什么问题，就是让你第二天到公司进行培训，然后接受复试（据说培训是一周一次） 复试内容： 1、首先，复试并不难，就一步，请简单介绍一下自己，主管会从性格方向来考察 2、主管来介绍一下公司，除了初试讲过的就是工资绩效与工作内容问题 （1）首先珠海的公司是刚从深圳分出来的 （2）理财顾问就是销售金融产品的 （3）工资分为两种模式：一是底薪2000，三个月必须跑出200万，二是没有底薪，提成给你算更多，基本上如果能跑的出200万的话，没有底薪要比有底薪赚更多钱。（那就是说不要底薪更合适，如果是必须跑200万的话）老员工给更多提成。 （4）如果你卖的好，那你就可以带自己的团队，团队成员的业务会给你分红，就是你的团队成员赚的越多，你赚的越多（嗯，听着有点怪怪的），当你的团队发展到一定规模，会启动“合伙人模式”，你可以到其他省市，以康宏的名号组建公司，来进行经营活动。 （5）会跟你说，绩效很好，业绩好的有年入百万的例子 （6）基本上不提供社保 自己判断吧。...查看更多

（其实该公司这个职位实际跟字面不一致，说白就是跑业务！考验的是你的销售能力；为此面试注重你的以往经历，如有工作经历或实习或校内实践活动，则叙述的时候尽可能往销售营销方面靠） 第一轮：1.HR要求你自我介绍；2.接着是以往经历阐述，尽可能往销售方面走，印象会好几分；3.HR会问你对该公司和行业的认识，最好事先了解一下其产品，及怎么运行（卤煮年轻气盛，直接点出其存在问题，结果HR给我讲解其原因，或许我认识有误，其实我是为了认他加深对我印象罢了）4.HR会跟你说你每月的目标是15w起底，也就是做一到两只理财产品以上；5.HR让你想他提出相关疑问，如薪酬待遇等等都可以提出的。 第二轮：1.主管直接面试，别人对你看法和认识，我说着说着就扯到我选这职位上的原因；2.讲一下个人做这职位的优劣；3.主管让你向他提疑问 注意：该公司这职位不是你想象那样，坐在办公桌上等人来咨询，你给予意见和理财建议，而是自己去跑业务，派传单，搜寻潜在客户，与客户互动！ 最后，三个工作日等通知，...查看更多

预约10点去到公司，结果发现公司在最后的装修。预计今天能搞好一切，然后明天开业。公司从珠海开分公司到中山，人员都还没准备好。经理比预计来晚了一点，由于还在装修的原因，我们就在公司门口来了一场简短的面试。 大致内容是经理说这是一个新的公司，我需要的工作就是招聘。提及了薪酬待遇，试用期3500，转正4000，然后如果能招聘到合适的人员他们会给提成。就是大致上聊了这么几句，就放我走了，问我还有没有朋友可以介绍，马上上班。 ...查看更多

5月份在网上投的简历，很快就收到公司的面试邀约。由于工作关系，面试当天我预约了中午1点的时间，公司的面试官和工作人员们中午加班与我面试。在这里要感谢公司的面试官们，你们辛苦了。然后全过程共经历了四次面谈，分别与行政人事部的hr、经理、分管领导、总经理面谈。 面谈耗时1.5小时，期间各位面试官提问水平很高，也很关心面试者的工作、生活问题，让我感受到了公司的关怀和尊重。（问题主要围绕教育背景、工作经验、生活情况等）面试结束2小时后我便收到公司的offer，我果断放弃了另一家国企的offer，欣然接受高投所提供的岗位。 ...查看更多

初次面试就是HR对你的初次评价，气氛轻松。第二次面试就是香港的团队长过来面试。他们的团队长都很亲和（我个人觉得其实真正跑业务做销售的人都无架子很亲和），面试过程也不用太紧张，相当于一次谈话，不会刁难你。不过他们公司很看重能够用粤语交流，很多开会，培训都是用粤语，所以不会粤语慎重选择吧。...查看更多

自己投的简历，晚上投第二天人事打电话来让明天面试，然后就去了首先是HR面试，问了一些比较简单的问题，例如简历上的信息，然后是对理财的看法和你是不是有接触过理财工具，你对康宏的了解和看法等然后他出去了，过了一会分公司辅助人来面试，问的问题包括上面的，感觉就是重新说一遍你上面的话看看你说的是不是真的。...查看更多