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【销售助理】面试经验分享
T1213121
面试了职位:销售助理
确定通过
面试有难度,竞争较大公司看官网介绍,还是挺大的,但是到现场觉得还好。一轮HR面试,其实也不算是面试吧。先在电脑上填资料,说是说无纸化,但是个人觉得很麻烦,要在电脑登录自己的微信,然后HR发给你文档填。其实拿表给面试者填也可以,没有必要搞得这么麻烦。(个人不是很喜欢)填好之后,和HR简单的聊聊,5-10分钟,了解一个大概,问了工作经验等常规问题。HR从接触到面试,回复问题都很快,HR专业还是需要再提高一下接下来就是二轮面试,来了一个应该是部门经理吧,也没有自我介绍。然后我就开始自我介绍等等。让我印象深刻就是,对方和我说,她要求员工入职一年内不可以怀孕全程聊下来都不错,对方也说她对我很满意,然后让我等通知,两天内会致电。最开始还以为是好消息,等了2-3天没有消息,boss上问了HR,说他们还在选择。那我就知道了,原来等通知就是没机会了。面试后4天,boss上面职位关闭了。面试流程还是算不错的,就是他们选择人选时间拉的比较久。薪资好像也是通过之后,HR致电聊的。...查看更多
2 年前 发布
一次面试能体现到那些香港总监们为什么能百万年薪。
匿名用户
面试了职位:理财规划师
确定通过感觉靠谱
由一位从事10年的香港总监面试的,过程很轻松基本都是闲聊为主。总监的语言煽动力和渗透性非常强,从世界经济走势到个人为何从事理财行业的原因都说了不少,是一个善于说故事的人,很容易让人代入其中。他们一般都是找毕业生比较多,因为毕业生初出社会不太懂社会***,容易接收鸡汤难以自拔,被总监们塑造出的一个美好未来而堕入其中。总之香港总监非常非常能说,建议面试者学会辨清语言艺术,百万年薪每个人都想要,但真不是他们说的那个容易。...查看更多
2 年前 发布
文案策划助理——时代中国实习生面试
匿名用户
面试了职位:文案策划(助理)
确定通过确定通过
面试过程并不艰辛,文策负责人会在小会议室里进行1v1的面试,首先自我介绍一下,再来根据你的简历提问,会让你描述一下自己简历上的经历。再来会介绍一下你所应聘岗位的的任职需求,会问你觉得自己为什么可以胜任这项工作。
2 年前 发布
管理混乱,根本没有计划安排。
匿名用户
面试了职位:高级客户经理
未通过未通过
一面的时候很轻松。二面就根本没计划,一会打电话来说这个领导面试,过两天又更正了另外领导面试。根本没有安排好,感觉管理十分混乱。
2 年前 发布
有资源有渠道可以去试试。
匿名用户
面试了职位:理财专员
确定通过确定通过
面试过程很简单。看了下工作经历和应届生,马上可以入职。这个因为上司当时很缺人。公司还好,环境都是差不多,福利看是否达成业绩要求,3500有责任底薪,你至少需要完成1单10万理财,实际2450元无责任底薪。一切看业绩,提成系数0.9%。目前行情风气不好,经济不景气,暂时不推荐从事这份工作。...查看更多
2 年前 发布
法学博士面试,心里紧张又不失玩笑,总体给人一种平和的氛围。
匿名用户
面试了职位:活动策划
确定通过感觉靠谱
单独面试,副总和董事长两轮面试,先是副总,问了我做过的项目情况, 回答时很紧张,但是项目过程说的还是完整的,感觉不错,董事长就说了一些公司的规划,发展方向,以及员工福利。
2 年前 发布
比较轻松随意,无难度。
匿名用户
面试了职位:市场专员
确定通过确定通过
单独面试,直接面对总监。等候约半个小时。总监看了我的简历觉得我兴趣广泛,学什么都会很快,觉得我学金融也不成问题。问我有没有金融的背景(我说没有,但是略有了解),有没有家人投资证券之类的(这个有)......然后一直强调金融业前景很好,然后读我简历上的内容。感觉还是有点随意,所以不太敢接这个offer,而且不想进入金融业,于是放弃。...查看更多
2 年前 发布
广州慧利投资咨询有限公司。
匿名用户
面试了职位:人力资源助理
确定通过确定通过
面试过程很轻松,先问你有没有对这份工作有兴趣,对这份工作的了解还有希望自己能从这里学到点什么。从聊天过程中了解你的为人性格,你的日常习惯还有你的经历,所有的问题都很平常又不平凡,不会很尖锐,让你整个面试过程很愉悦。
2 年前 发布
星集网络营销实习生一面到终面,超级水。
匿名用户
面试了职位:非技术类实习生
确定通过确定通过
一面是在下午,带了简历过去,HR就简单问了一些问题,包括之前的实习经历,对网络营销的理解,以后实习的期限等等。二面是过了3天通知,然后就简单培训了两天,介绍一下金融投资的种类和基础知识,然后就有一个笔试,超级简单,可以对照笔记做,然后就确定一下实习的工资、实习内容这些。再过了几天就通知我去实习。...查看更多
2 年前 发布
一面为群面,所有岗位在一起面。有应届生也社会人士。二面一对一。
匿名用户
面试了职位:金融服务专员
确定通过感觉靠谱
一面为群面,所有岗位在一起面,一其3个面试官,10个面试者,有应届生也社会人士,招的岗位很多。先一轮自我介绍,然后面试官介绍公司和部门以及需求岗位情况。然后各面试者自主谈对应聘岗位的看法和感想,也可以提问,面试官再针对简历和所谈的看法来提一两个问题。 二面一对一,应该是HR总经理,挺和蔼,问问以前的工作经验,聊聊天。最后会给你关于职位提问的机会。...查看更多
2 年前 发布

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