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和区域经理直接面谈然后网络视频面试
匿名用户
面试了职位:区域主管
确定通过确定通过
和区域经理直接面谈然后网络视频面试,通过后去总部进行学习培训,然后考试,分数上80就通过了,培训期间会扫街进行实践
2 年前 发布
分享一下四川电信的一面经验
匿名用户
面试了职位:会计-兼职
确定通过感觉靠谱
小组讨论,问题就是很常规的,怎么都能说出理由那种。所以一定要注意仪表,争取第一个发言。讨论过程中不能光是谈自己的意见,要和组员沟通,问他们的意思,不能显得太独,要和团队交流沟通。最后作总结,要大方不要虚,千万不能怂。 小组讨论结束后考官会问问题,一般看中的会多问一些,见机行事就是,不会很难。 ...查看更多
2 年前 发布
全靠自己,就看你怎么表现了。
匿名用户
面试了职位:网络支撑
确定通过感觉靠谱
最开是群面,后面才是体检什么的。
2 年前 发布
还是比较水,没什么难度
匿名用户
面试了职位:技术员
确定通过确定通过
会有各个部门领导群面,其实他们都是打酱油的
2 年前 发布
面试很快。
匿名用户
面试了职位:研究员
确定通过感觉靠谱
面试很快,人很nice,感觉靠谱,8点钟进去,排队了很久,问下自我介绍,还有就是你的成绩,为什么选择我们。
2 年前 发布
中国移动暑期实习面试。
匿名用户
面试了职位:网络运营专员
确定通过确定通过
笔试后一段时间通知面试,HR问了些基本情况,家哪儿的,职业规划,还有就是一些公司的产品之类的,全程不算紧张,气氛还算缓和。
2 年前 发布
面试极个别的幸运儿是靠自己进入的电信
匿名用户
面试了职位:商务渠道
确定通过确定通过
面试极个别的幸运儿是靠自己进入的电信,其余绝大多数都是家里有亲戚在电信,然后给领导打招呼,所有面试就是个过程,入职的时候应届生6个人,有5个都有关系(我有关系),作为职场小白真的是无语。
2 年前 发布
应聘技术岗位,基本上都会往市场口岗位调
匿名用户
面试了职位:市场营销
未通过未通过
初试是在网吧,没错,网吧。题目是一般行测,难度适中;面试地点在成都,面试形式为无领导小组讨论,不清楚的请百度。一般来说,运营商地市的招聘不是很严。
2 年前 发布
中国电信售后服务面试
匿名用户
面试了职位:用户运营
确定通过确定通过
面试很简单,基本的个人介绍流程,工作性质认识,是否适应该岗位,个人觉得正常表述,吃苦耐劳就可以顺利过关。
2 年前 发布
在移动大楼会议室里,...
匿名用户
面试了职位:营销管理
未通过未通过
在移动大楼会议室里,四个可能是人力资源部的人员,其中一个年纪稍长的应该是领导之类的,我们面对面坐着进行第一次面试,时间大概在十分钟左右。
2 年前 发布
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