这不是一个很坑的公司，这是一个巨坑的公司，去面试，上来就你去那边，把这俩张表填好，一个是个人信息表，一个是工司的一些问题，公司问题最后一题，问你是否接受公司上班，996模式，朝九晚九，周六加班。我写的不接受，然后交表的时候，他说不接受，那么不用谈了，面试到此为止，就结束了？你这是招聘吗？你那是拿人在看玩笑好吧。 大老远跑去，把自己信息填好送给你们公司，然后就让人滚蛋，牛牛，这家公司招的都是那些没本事，学习能力差的，靠工作时间来提高业绩的，没必要去这家公司，你要是自己有能力根本不会看上这家公司，工作环境非常差，跟网吧一样，好几个人挤一个桌子，声音嘈杂，总让人感觉都是一群混子在里面。反正，我是不会去了，硬性要求太多，公司工资给的也不高，感觉非常差。 原边这上面的几个评论，还以为是假的，自己去过一次才知道，是真坑，不吐不快。你有能力，你不会去这家公司，你要是没能力，你去了也学不到什么东西。不信的话，自己去看看就知道了。 ...查看更多

一面的时候，我们到了之后会让现场填一份简历，这个简历面试的时候面试官要看的，当然自己带了准备好的就不用再写了，HR会分三个人一组，一起进去，两个面试官，一主一副，先是自我介绍，面试官会根据你的简历内容问你一些问题，我们那组当时有个男生有过电器销售方面的实习经验，面试官问了他好多个问题，轮到我的时候我发挥的还可以，在我们那组我觉得排第二吧，然后就是回去等通知。 没想到我会到二面，二面的时候会提前给你几个活动案例，你选一个进行活动策划，做成PPT，到时候讲我当时选的是双十一策划。我们那天是四个面试官，有个经理级别的，10个选手都在一个屋子，，原定的每人20分钟，HR说经理有事没那么多时间了，现场突然变成每人10分钟左右，我看身边好几个人准备的好多都没说出来，总结就是自信，一定要自信！然后随机应变能力，时间缩短之后挑重点说，语言一定要精炼简洁！有几个人讲的太磨叽，面试官都开始玩手机了，现在在等结果，二面过了之后还有个单人面貌似也是做策划。 ...查看更多

第一个是笔试，先填2张表，一是个人信息，包括基本信息，还有一些问题比如能不能接受996，最自豪的一件事等。然后是综合笔试题，问华为、360、亚马逊、Facebook等的ceo是谁；分别选择和饿了么、中兴、百度等企业有关的选项；短视频、网约车平台举例。一些逻辑推理题。然后是打字速度测试，感觉无关紧要，主要是让你打字的时候顺便了解一下公司信息。 然后是主管一对一面试。会问一些问题来看看你的稳定性，能不能留下。还有看你能不能匹配工作内容。最后是觉得我不够稳定，建议我去北上广多看看，如果还觉得这个公司好，再回来应聘。我觉得这个建议也比较中肯，毕竟企业也要考虑员工能不能留住。建议大家面试前还要确定一下准不准备在马鞍山发展下去。我没有群面，主管面试完后就是一个小姐姐过来跟我聊了一下建议我多去北上广面试一下公司再说。 ...查看更多

我面试的测试实习生，我学的互联网专业，没有专门系统的学过测试，只是觉得测试更适合女生，所以才决定去试一试，结果早上9点半到那儿，上来就写了一张详细情况表，一份调查问卷基本就是问你愿不愿意接受996模式，还有一张试卷都是关于互联网的信息和逻辑思维题，再接着测试电脑打字速度，后来给了我一张关于测试的专业知识卷，因为没有学过，几乎不会写，这些乱七八糟的搞完，期间有等待时间。 因为面试的人还挺多，一直到11点半，他们正好下班吃午饭，我被通知吃午饭后12点半来面试，吃完饭后12点半到达面试地点，又等了好久才被测试主管通知面试，因为我是测试小白，主管也就敷衍的问了一些问题，后来让人事通知我测试部不需要小白，不接受没有基础的小白，我问实习生要求也很严格吗？我可以边做边学呀。人事说：公司是奖惩制度，测试主管不想担着被扣钱的风险招一个不定因素的测试小白，然后问我有没有想要换个岗位，例如市场和营销，然后就各种忽悠我试试这些岗位，但是我意志坚定的拒绝了，然后就被通知今天的面试到处结束，那个时候已经下午一点半了。 说这么多，只是想表达，如果想要走技术路线的宝宝们，没有丰富的工作经验或者出色的项目工程，特别是技术小白不要去面试，去了也是浪费时间浪费精力，其他业务，公关之类的可以尝试尝试，面试时间超长，请做好心理准备！ ...查看更多

投简历当天接到电话约好了面试时间，接着在智联上我投的简历却被标注了不合适，我也是很疑惑了，不知道是不是员工操作失误。面试当天，先填了基本信息的表格，和问卷调查（关于是否接受996工作制的调查）、接着笔试，内容主要是各个公司的ceo是谁还有逻辑方面的题，最后一项测试是打字速度的测试。 这些弄完后，一名hr来面试我，说主管在忙她先来跟我聊聊，只要问了我之前的工作经验，还有是否接受996工作制，说虽然规定是9点下班，但经常加班到11点多，凌晨1、2点的都有，还说公司对员工认同企业文化很看重，经常会发些ppt，大概3千字左右，是需要背诵的，会抽查，标点符号都不可以错，错了一个地方就会被扣分，扣一分相当于扣一小时工资。 噼里啪啦扯了一堆，我还以为工资是像招聘网站上说的那样有5千呢，其实没有，实习期只有2千，试用期1-3个月，反正这期间会给你考核，问他转正以后工资呢，回复说会按照你实习期表现来定。所以扯了那么一大堆，公司实行996就算了，你的薪资福利也要对得起这个996的制度啊，2千块钱工资还想实行996？服了。 ...查看更多

去过了，巨坑，感觉根本不是诚心想招人，应聘个实习生还要求那么多。招聘网站上说招不需要工作经验的，实际在面试时，他们好像很看不起没工作经验的毕业生。 笔试就很有问题，问的问题莫名其妙。面试个人事或者公关跟我知不知道亚马逊和Facebook的ceo有什么关系？面试就不谈了，人家公务员，华为，腾讯面试也不需要三轮面试。真是太看的起自己了。怪不得员工流动量那么大。还有别看有些岗位工资貌似比别的公司高，但是别的公司都是上五休二，朝九晚五。然而他们是朝九晚九，周六也是，这样算下来周一至周五每天比别人多上四个小时，五天就是20小时，周六多出12小时，一周要比别的公司多出32小时！ 进去是实习，一个月2000块，脑子坏了才去。莫名其妙！强烈建议别去！ ...查看更多

去面试过一次，主要离家近。面试内容，居然是，百度，阿里，腾讯老总是谁，反正是一些没有实质内容的题目。再看产品，不就是捆绑软件嘛，我的天，这种软件也就能在互联网上跑跑，在下做的是安全的，对于这种不安全捆绑携带各种插件，下载器，为360之类的做流量，感觉过时了，这种公司再不改变早晚会有问题。说到底我还是支持本土互联网行业发展希望有真正对企业产生价值的互联网公司，入住马鞍山。...查看更多

面试很简单，几乎不问什么专业知识，先做一个自我介绍，然后问你对工作的理解，然后就是问一下在学校的一些经历，像是课题什么的。说是只要211 985的学生。 本科生5500,4天白班2天休息4天夜班2天休息，算下来一个月加班费小两千，包住有餐补。除了倒班以外别的待遇都不错，不过最后觉得跟自己专业不太沾边还是拒了。 ...查看更多