1.充分尊重并认可老板对前期经管层架构的设想。
2.大胆提出对项目经营有针对性的改进思路和建议。
3.面对专业问题类,如配送流程,人员调配方式,绩效模式等类型的突然发难,做好心理准备。
4.取得基本认可后再跟进待遇薪资问题。
行业
已选
大同
消费品
清空已选条件
整体来说还是比较可以的。
匿名用户
面试了职位:销售顾问
未通过
整体还是比较简单的,问了一些你的基本情况,还有你的基本工作经历,跟你谈谈工作的薪资情况怎么样,然后就差不多行了,然后就没有然后了。
2 年前 发布
1、网上投简历。
2...
匿名用户
面试了职位:办公室文员
未通过
1、网上投简历。
2、电话预约面试。
3、面试当天:前台接待后等待面试官N久,面试官是2个年轻女孩,说话气势逼人,因为去的时间比较晚,感觉她们有点不开心。自我介绍后问了一些基础问题,如为什么要来面试这个公司,职位?为什么要来面试这个公司,职位?
你能为公司带来什么?
你觉得自己可以胜任这份工作的原因?
然后说等通知,结果根本没通知!就是没被录取!...查看更多
2 年前 发布
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