只有一面,我面的是法务岗,进去以后要先做一套题,题目不难,两道法律条文修改题,三道基础法律题。
然后法务总监就来面试了,问了上一份工作情况,谈了大概半个小时,很随和。然后人事就进来谈工资了,给我介绍了公司情况,并且明确告诉我工资多少,说好的谈工资呢!真是直接得不能再直接了,这效率,值得表扬。
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行业
已选
泰州
投资/融资
清空已选条件
两轮面
匿名用户
面试了职位:Java
未通过
两轮面,工作定位不合理被二轮pass。推测公司内部结构定位还是比较清晰的,重沟通,重业务。根据面试官的表现看来,面试官与自己的职位还是匹配的。面试时间较短,五分钟,状态不好,表述欠佳。
2 年前 发布
工资低不说,试用期还长
匿名用户
面试了职位:后台员工
确定通过
虽然面试明确表示通过了,但是hr**太差,拽得和国企行业老大似的,之前自己在国有金融企业工作也没遇到过这种hr。工资低不说,试用期还长,摆明了坑人。
在发offer前,要你拉之前工作的银行卡流水,自己以商量地口吻想让hr调一下薪水。结果hr一周不反馈,主动询问后,对方回答已经录用别人。这家是垃圾公司吧?劝大家别去!
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2 年前 发布
分为三轮
匿名用户
面试了职位:风控
感觉靠谱
分为三轮,组长到经理,最后人事,前面聊的都还行,部门经理,组长都很耐心,问了很多,离职原因,工资,爱好,特长,对岗位了解,居住地方,人事感觉老抓着离职原因不放,不知道是我没解释清楚还是咋的,感觉就是跟人事要长话短说,最后让我等通知。
2 年前 发布
有个学历人看着靠谱点无经验也行
匿名用户
面试了职位:行政专员/助理
确定通过
面试很简单,就是自我介绍,问下工作经历走一下流程,然后介绍下工作内容,忽悠小白,没啥工作要求,工作压力比较大,人员流动性也大,唯一的要求就是干的时间长点。
2 年前 发布
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