上午投递简历，HR进行筛选，有直接简历筛选没通过的，这算是第一轮吧！第二轮简历通过的写一份个人情况表，内容超级多特别详细，真的手都快写断了，包含个人背景、性格测试和一些相关的测试，也进行筛选，没好好写的估计没戏，通过的进入下一轮，专业知识答题，40分钟大概6、7道解答题，我是工业工程专业的，考试内容有IE的7大手法、5s管理是哪几个、PDCA含义、品质管理7大手法、七大浪费，最后一个大题是给一些数据叫优化生产线，都是基础工业工程或者生产运作管理学过的知识，不过忘了，前面几个答上了，最后一个实在想不起来怎么做随便写了一点。然后就是最后一轮了，专业知识答的实在很不理想的直接pass了，通过的就挨个一对一面试，不会问专业知识，问一些个人情况和职业规划什么的，很随意。给出的待遇是税前4000，实习3到6个月，工资80%，住宿3人间，一个月50物业费，吃饭早3中3晚3自费。就这么多了，我四级没过，现在考虑去不去→_→还没问公积金，等会打电话问问。...查看更多

这是另外一个城市的西门子，我接到招聘专员的电话，说对我的学历背景和工作经验很感兴趣，要我第二天十点到他们公司面试，职位是人力资源部助理。第二天我提前了15分钟到达，平静了一下心情，然后就是面试。只有招聘专员面试我，开始全部是用英语对话，我有点措手不及（因为上一家西门子全是中文，所以我也没怎么准备）。虽然我的口语不好，但还是可以和对方交流，聊了一些基本的工作情况后，对方和我改用中文谈话，整个过程也都挺轻松的，对于我不懂得地方招聘专员也都耐心的解释给我听。最后他说基本了解我的情况，感觉我经过一个初步的培训就可以做那个职位，但他们想继续精挑细选一下，积累一些人一个月后他们HR经理复试。 　　初始感觉还可以，于是我写了一封email给那位招聘专员，表达了对西门子的向往，并且希望能早点复试，然后等了几天没消息就回到我的城市。没想到第二天那位招聘专员就通知我去复试，他们HR经理面试我。于是我又匆忙的赶到那个城市，（他们可是明确和我说了不报销费用的），第二天开始了那个让我印象深刻的复试。 4楼 评论 　　 专业HR 2007-03-09 16:15 　　西门子的复试： 　　我仍然提前了15分钟到达，这次西门子让我等了半个小时。之后上次的那位招聘专员通知我面试，把我带到一个培训教室等了一小会，这时候他们的HR经理和招聘专员进来了。HR经理是位女性，看上就挺干练的那种。 　　面试开始： 　　HR经理（表情很严肃）：你就坐那吧！ 　　我当时站在过道里，根本没地方坐，有点莫名其妙。（我后来想想她是要对我施压吧）。 　　招聘专员倒是很友好，给我指了一下中间的位子，要我坐过去。 　　之后招聘专员说：这是我们HR经理。 　　我冲HR经理笑了一下，说你好，但那位经理没有理睬我，埋头看我的简历（估计也是没有看过我的简历）。我当时有点尴尬，也有点紧张。 　　招聘专员接着说：上次我们聊过了，但这次你还是要自我介绍一下。用中文吧。 　　于是我简单的说了三点，大概一分钟的时间。 　　HR经理说话了：你以前是在法国企业做的吗？ 　　我说是的 　　HR经理说：法国独资吗 　　我说是的 　　HR经理又问：你们公司多少人？ 　　我说七百多人 　　HR经理问：你们部门多少人 　　我说十多个人。（我这样说是因为1、初试时我这些具体情况都说过了，2、初试招聘专员就觉得我们部门人太多，很不好。所以我这次就没有明确说多少...查看更多

本人背景：本科毕业，面系统工程师，先人力笔试，笔试内容就是公考的行测差不多。然后人力某科长面试，主要介绍个人情况以及相关背景。 接下来是部门专业面，考一些技术上的专业性问题，然后是部门经理面试，最后是部门老总，期间可能会穿插一些英语口语测试，不过问题不大，不流畅也不影响。 ...查看更多

方华机械在秦皇岛算是不错的一公司 老板就是燕大教授 机械类自动化类还是比较合适的 秦皇岛威卡威也是不错的 那里燕大的人挺多单论自动化专业，我建议去方华，毕竟是做设备的，但是还要看把你分到哪个岗位面试主要是一些基础的专业知识要牢固，临时抱抱佛脚也是可以的，机械设计这本书是重点可以找找燕大的考试题看看。...查看更多

首先录取率很低，燕大几百人参加宣讲会，最后全校研究生加本科生，招生计划里只录取了个位数。 流程： 1.校园宣讲会，筛选简历 2.下午通知在学校初面试，一对一，简单自我介绍，几个小问题  3.第三天电话通知去公司面试。  4.到了公司，填了个人信息表，然后是40分钟的笔试（考50道公务员的行测题，答对低于35道直接刷下），笔试后当场分12人一组，无领导小组讨论（求生类题目），然后回去等通知。  5.电话通知去公司进行下一轮面试，二对一的面试，还是自我介绍，家庭情况，为啥不选择去考研，个人突出点，能力，能否接受一线的辛苦工作。  6.最后一轮面试后，第二天电话通知的下一周去办理入职手续了。 ...查看更多

公司地方位于秦皇岛开发区，比较偏远，周围工厂居多，上午10点到的公司，门卫态度不是特别好..先见了打给你电话的Hr，做了一套试题，类似公务员的题，50分钟，50题，有数学题 空间想象题 语言逻辑题等等，总体不算简单。之后是人力资源部刘部长面试，问了一些基本情况，还有所招聘的职位是否能接受，问了一些简历上的内容等，他这边通过了才会到销售部门主管处再面试。下午约了销售部的老大面试，上来也是要做另一份试卷，有英语信函的翻译，仓库存储量的计算和个人性格评测，这个又用了一个小时，最后是跟他面谈，他会根据简历问一些基本问题，学习和工作情况，还问了你在校期间比较喜欢和学的比较好的一门课程，然后会根据你选的课程进行一些知识的提问，有些回答不上来，毕业太久了..另外就是说这个职位加班会比较多，加班工资不算，任务完成准时下班不成问题，跟一个小的team leader 聊了下每天基本上都完不成，所以这个还是会慎重考虑的。 最后本来还要跟一个总监副总再来最后一轮的面试，由于人都在出差，所以只能另约时间这样。希望以上对各位求职者有帮助。...查看更多

我是在交大面试的，第一是通过学校和六级筛掉简历，下来是做测评，也就是行政能力检测之类的。下来就是通知能进入第一轮面试的的人，下来就是无领导小组讨论，讨论完后就是再一次的通知进入下一轮面试的人员，这也是最后一轮面试了。面试就聊了写英语和自己在学校的经历以及几个简单的专业问题。整个面试完后就通知谁可以拿到offer了。...查看更多

先做了一套试题，类似公务员的题，50分钟，50题。。。之后是人力资源部刘部长面试，问了一些基本情况。所在车间的干事介绍了一些基本情况。。。上午是技术部长，副总面试，问了一些简历上的内容，技术问题。。。。下午见到了另外一个副总和总经理，五个人又来了次群面。。。都是根据简历问，还有一些情况，为什么辞职，对公司展望，是不是想在这定居，面试的模具部，感觉领导们还不错。...查看更多