首先写面试题，然后技术面，感觉面试官有点紧张，感觉在发抖，不过人挺好的，说话也客气，然后是hr面，这就很有意思了，说个不停，真的服气，一个男的，哪那么多问题，还问你生活压力，家庭情况，高考成绩，婚姻情况各种各种，比查户口还厉害，hr有点**的，扯了很久，最后cto面，还可以，简单问了几个问题，其他还好，就hr印象特不好，话太多，问的有点过分。...查看更多

首先电话面试，问问项目经验和测试技能，跟测试主管电话聊了20多分钟，然后HR通知我去公司面试，HR说话还挺温柔的也挺能问，跟HR聊了快一小时，然后又跟测试主管聊了一会，该问的测试主管电话里也都问了，就随便聊了下，然后是CTO面试，也没具体问什么技术上的问题，就问下你的项目经验和这个项目里的实现方式，看你有没有深入进去。 前后就用了1个多小时。然后就没有然后了。我还自以为面试的还不错。结果也没面上，不知道他们想要啥样的人。顺便吐槽下第一次看见公司前台是个汉子。 ...查看更多

面试官给我们每人发了一张试卷，上面是一个题目，大概的意思是：某公司生产的劣质产品被记者曝光，该记者遭到公司工作人员的扣押，在社会上产生严重的负面影响，问我们怎么处理这个事情。五分钟的时间，把个人信息和解决方案写下来。看到题目后我就开始抓题目重点信息，写方案，完全没注意到时间即将结束，以至于来不及写个人信息。被要求停笔后，面试官要求没有写个人信息的人将答题纸翻面...查看更多

猎头推荐的，特意强调不考虑一两年的创业公司，猎头强调说不是才去的。先和一个男HR谈，然后是一个女测试主管，问了工作经验，现场出SQL查询题，还问了几个JAVA基本概念。最后又和HR谈。整个公司环境和HR沟通的情况看，就是一个成立半年多的初创企业，最后HR说会有其他人面试完，统一通知复试见CTO，我直接婉拒了，初创公司太不稳定，加班看领导，而且加班肯定不会少，不喜欢这样的环境，所以复试就不考虑了。...查看更多