前程无忧投的简历，应聘的是产品/品牌专员岗位，投简历第二天接到HR电话，通知去面试。去之前准备了简历，了解了一下该岗位需要的技能能力，相应的做了一些准备，但是因为转行，几乎没什么经验可谈，所以抱着试试的心态去参加面试。 去了首先填一张应聘表，然后HR面试，问的都是一些基本问题，过去工作情况，为什么换工作等等。自我感觉面试发挥不是很好，所以面试一半就失去继续聊下去的兴趣了。 完了没期望进复试，没想到下午打电话通知复试。复试是由HR负责人面试的，问的问题和一面差不多，只是关于岗位能力更有针对性，自我感觉聊得挺顺利，只是因为缺少能反映我数据分析能力的经历，所以失去机会，HR负责人针对我表现出来的能力为我推荐了另外一个岗位，因为个人兴趣，放弃了这个岗位的三面机会。 ...查看更多

这个面试让我很崩溃，效率如此低！ 网上投的简历，然后通知我面试，然后按约定日期开始了第一次面试，第一次是人力资源的一个小女孩，简单问了下经历，我也简单说了下，说多了估计她也听不懂，对什么弹琴的感觉。最后跟我说你先回去等通知。回去了，过了几天通知我复试，好了去复试，这次是他们财务部一个女的面试，又问了遍。拿了份试卷来考，简单，很快做完了，交了。人力又说等结果出来通知我。过了几天又打电话给我，说结果出来了让我再去，恩第三次了，我想这次应该定下来了吧。我又去了，这个面试我的是会计主管。问了几个问题，又拿了份试卷开考，这次拿的是他们以前的财务报表，资产负债表和利润表让我分析。这个有些指标忘了做的比较慢，做完了，又让回去等通知。这次说三天之内通知（开始就问过三次面试，所以有心里准备，不过没想到考两次）。另人那什么什么的事马上要出现了。第二天人力就打电话来了，说是又去他们公司谈下。好，我颠颠又去，想着怎么着这次定下来了吧。OK到了后等了一会，人力折腾半天登陆到他们那什么测评系统，做了一堆乱七八糟没有对错的题。做完了，又等了很久，中午12点多了吧，又有两个人，不知道那个部门又问了半天，差不多的问题。调差户口，职业背景这些的。然后会计主管又把我带到他们总监那，总监又问了半天和以前差不多的问题。最后将近下午1点钟把我打发了，让我回去等通知。我跑他们公司四次，同样的问题他们问了5次。正常人都崩溃了。明明两次能搞定的事情，他们非得让你跑四次。工作以来最震惊的事，最震惊的公司，佩服。...查看更多