第一轮面试，面试官为人事，技术部经理，工程师，三至五人面试。会问很多技术细节，对技术深度有要求，对表达能力有要求。
第二轮面试，面试官人事、总经理、部门经理。这一环节依然会问一些技术细节，更多的是对逻辑思维表达能力的面试，总经理会根据面试者回答的问题，提出质疑和反问。
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行业
已选
泉州
财务/审计/税务
清空已选条件
金蝶泉州分公司ERP实施顾问实习生
感觉靠谱
匿名用户
面试了职位：实习生
感觉靠谱总共有三面，一面是和hr聊聊简历上的东西，由于是学生没有什么经历，简单的问问学校生活。二面是部门总监面试，就聊聊我怎么理解这个岗位，未来的规划之类的。三面就是分公司总经理面试我，基本上确定了，就是后面再聊一聊公司的培养机制，个人的发展方向。
2 年前 发布
笔试经验。
确定通过
匿名用户
面试了职位：审计助理
确定通过笔试经验，主要考英语行测专业课，英语两部分，阅读理解和专业英语，专业英语很简单，阅读时间很短。行测是逻辑推理和资料分析，主要是看速度，专业看审计会计财务分析，不会很难，好好准备一定可以。
2 年前 发布
面试会计师 难度还好感觉靠谱
匿名用户
面试了职位：会计师
感觉靠谱先做一份会计有关的笔试题目，然后是经理面试，经理特别能聊，问了我感受最深的事情是什么，怎么处理一些紧急情况，对数字会不会敏感。感觉还行。
2 年前 发布
感觉没戏
未通过没有更多了
