这是第一次真正去公司面试，早上稍微有点紧张，刚开始到的时候，时人力接待我们，先跟我们聊聊天，说要等面试我们的人过来，后来带我们参观了他们公司产品，介绍完后，就直接让我们在一个候厅事等待，等了好久，终于开始面试，进去的时候，是一个女主管面试，我刚进去的时候，她还在低头玩手机，感觉都没看见我的存在，然后我只能打招呼说，您好，我是进来面试的，她终于看我了，看了我的简历就开始问问题，比如你是哪里人？你对外贸助理的看法？我凭什么聘用你？你的家庭情况？你父母做什么？你有男朋友吗？你以后要找什么样的男朋友？我回答完，就开始给我介绍公司里面助理的职位，其实在公司做很多的事情，比如让你打扫就打扫，让你端茶倒水就端茶倒水，有时候就是在整个公司做各种事情，而且转正很难，一系列，（面试中途她还接电话，还有人进来打断好几次。）听完说的，我的感觉就是，原来助理真的就是打杂的。...查看更多

问你一些基本的信息，有管理部派人对你一对一的聊天，聊的内容很多。比如为什么来这家公司啊，是通过什么渠道了解到的呢。之前是做什么的啊。如果你是毕业生还会问你暑假一般都干什么啊。特烦人！然后通知你初试过了，接下来需要部门经理面试需要再跑一趟公司进行复试。反正难度不大，只是程序有点多而已。...查看更多

人事会先见面，要求提交一些毕业证书、职称证书等证明资料。然后做类似PA测试的性格测试题目。 之后会带去见部门领导，如果是资深一些的工程师，一般是研究所所长+环卫事业部执行副总面试 所长与副总的面试都会很偏专业向，要详细告知项目经验，个人能力，甚至对当前产品与市场动态的了解。...查看更多

一共3场面试，从下午3点开始，一直进行到6点。面试地点是办公室，办公室目测面积不大，有另外厂部。先是人事进行简单提问，比如目前工作内容、离职原因，对应聘岗位进行相关介绍。之后等待半个小时左右由销售经理进行面试，销售经理态度亲和，整体沟通很流畅，由于我之前工作的公司属于国内该行业领先，所以一直很疑惑我为什么跳槽，对我的每段工作经历都做深入了解，同时也对我上个公司的结构及工作流程跟其单位进行比较，过程很愉快之后也跟我分享他的职业规划。最后是总经理面试，总经理很严肃，气场很大，之后问你对销售了解是什么，也许回答的不接地气或者不是他想要的答案，结果不是很愉快。...查看更多

网投，约好时间到达公司，人资部门填写表格然后人资经理面试，相谈甚欢，推荐给人资总监面试，至此愉快的经历结束进入奇葩的世界。人资总监面试上来就是不符合要求，KPI无用论，心想既然通过简历就看出不符合硬性要求为何找来？不符合硬性要求为何找来？不符合硬性要求为何找来？重要的事说三遍，接着是各种贬低应聘者，感觉要么此人想借此为下面的谈待遇打基础，要么是在内部搞派系，奇葩至极，直接点出本人个性较强，结束面试。...查看更多

感觉没戏。看中专业技能，校招，少于30分钟。面试的是整合工程师，是校招，通过宣讲会投的简历，一面就是宣讲会结束当场面试的，很简单自我介绍再加上对岗位的理解，未来规划，说说社团经历啥的，看简历提问挺简单的。二面的话是视频面试，一对一主管面试，首先也是自我介绍，然后根据介绍进行提问，问会不会用VBA，以及英语四级过了没。没问技术或者专业性太强的问题。不过自己答的不太好，应该凉了吧...查看更多

都是电话预约，然后直接到老板办公室，问你会设计什么机械设备，然后是一些基本的技术问题，基本还Ok啦，只要有做过设计一般都没问题。面试过程中，了解到老板人还算不错，公司业绩也可以。实力也不错，工资基本都会准时发放，但晚上加班，周末休息时间可能会比较少，因为订单的缘故，放假时间不多。...查看更多