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已选
商丘
清空已选条件
3.5星    来自175位用户点评
秋招结束之际,将第一篇面经献给康师傅,祝自己好运
匿名用户
面试了职位:品牌公关
未通过感觉没戏
秋招结束之际,将第一篇面经献给康师傅,祝自己好运。面试的岗位是Young master plan管培-方便面事业部品牌岗。面试流程是网申-线上笔试-电面-视频面-open day。 1. 网申内容不太记得了,可能因为我投递的有点儿晚,所以后续流程等待时间不太久; 2. 线上笔试都是性格测试,会通过问题不断将各个选项排列成最符合你和最不符合你,为避免前后不一致可以通过拍照帮忙记忆(不开摄像头); 3. 一个星期左右在下午6点多收到了电面,好像问了4个问题,2个英文。具体问题只记得有一个英文自我介绍,最后一个是如果康师傅在我们学校做品牌活动,我会怎么做。 4. 视频面是在电面一周以后收到的。是方便面事业部的HR,感觉很尊重受试者,氛围很和谐。2分钟自我介绍,实习和康师傅竞赛的经历问得相对详细一点,校园经历好像没怎么涉及,对于岗位的理解,问对岗位哪部分的工作最感兴趣,期望薪资,有什么问题想问他,中间聊对岗位的理解多一点,看匹配度吧。 5.Open day 2天在上海总部,外地同学报销路费和住宿。第一天上午是宣讲会+挑战A,下午是参观康师傅园区+挑战B,挑战A和挑战B都是游戏,看团队合作和个人贡献度吧,会有Hr观察记录,但是我觉得主要是让大家对康师傅企业文化有了解,有亲近感吧,具体算不算分数,怎么算不确定。 第二天是面试环节,原定是群面+单面,但是改成了一对一单面,应该是部门总监面。我大概持续了25分钟,同组也都在30分钟内。全中文,没有自我介绍直接看网申简历提问。会问籍贯,学校,问食品专业是学什么的,实习经历具体是做什么的,比赛是什么样的比赛,我们的作品是什么样的,过程中推荐我去做研发,觉得我缺少品牌和推广的实习,更多的是对产品前端的经验。然后我就崩了,因为面试中太多次被质疑专业了,那一刻就没有调整好。虽然有解释,但是并没有说服性,因为她已经先入为主了。也有可能是压力面了,希望吧。 还会问有没有什么问题问她。当我问到公司品牌部内部组成的时候,感觉更加肯定了她对我的质疑,但我问题的初衷是它家的市场,品牌和推广好像是完全独立的,有点儿懵懵的。但还是希望好运吧,毕竟一直挺想进康师傅的,也是最后一场终面了。 ...查看更多
2018-11-23 发布
2.9星    来自467位用户点评
优胜教育学习顾问面试。
匿名用户
面试了职位:咨询顾问
确定通过确定通过
首先是人事简单问你些问题,你的家庭情况啊,什么的,就是聊聊天,人事通过以后再有老总面试,首先是简单的自我介绍,其次是你对这个岗位的理解以及你如何胜任等。
2016-05-03 发布
公司很重视年轻人,实习可以去。
匿名用户
面试了职位:客服-实习生
未通过感觉没戏
公司比较重视的是个人总体的素质,对英语的要求比较高点,面试官比较和蔼。对在校的学生很好,提供了一个锻炼自己的机会。
2015-10-08 发布
2.4星    来自11位用户点评
数学教师招聘面试经验
匿名用户
面试了职位:教师
确定通过确定通过
通知8点到,去晚了提前打了电话,笔试地点在东门,但是暑假学校只开南门,走了很久,9点左右才到,单独去一个房间笔试,题目是数分高代+一点概率论,题目都忘完了,而且选择填空题出的很偏。 面试问了面试官题目难度,他说是一般(我惊呆了,就是题目知道方法,但是填空和选择计算量大且偏门),面试是试讲,也没有教材,就是自己看着讲,我没准备,面试官说没通知吗,我说是的,然后自己讲了一个知识点。有问到笔试题,我说我觉得我考的很低,因为忘完了+知道方法但是很麻烦。 ...查看更多
2019-08-06 发布
这样的一分工作态度决定高度。
匿名用户
面试了职位:销售顾问
确定通过感觉靠谱
1. 商丘公司刚成立。直接面试的是老总带了个人资。 2. 问题主要围绕对于汽车行业的了解,以及对于销售的兴趣。 3. 公司不在乎有多高的能力,只注重员工的态度。是否愿意学习,听从安排。 4. 中间没有设置很刁钻的问题,就是双方互相了解,同时表达意愿。 5. 然后回家等通知。...查看更多
2016-12-07 发布
3.8星    来自2006位用户点评
题目设置不难,由个人回答中引申出的问题较多,整体气氛稍严肃
匿名用户
面试了职位:渠道经理
确定通过确定通过
一,自我介绍,个人建议生动点为好,没有太多亮点的东西可以一笔带过 二,对于岗位的认知,建议提前做好相关职位工作性质的了解,否则,一个渠道经理干说一时还真摆不出来个一二三点 三,随机抽一道题,我抽的题目是如果每天的工作很枯燥乏味,如何调整让自己能够每天精神饱满的迎新每天的工作。我想了大概几十秒的时间,组织了下语言,这样回答:其实仔细想想这个问题,仔细想想我们身边社会上的岗位,其实大多数岗位每天的工作基本都是重复,不太可能有每天都不一样的工作,那样的话岂不是要求我很全能?(面试官有8人左右,笑)就像老师教学生,会计做财务,厨子炒菜等等,细说来,每个人可能都会觉得自己工作千篇一律。但是,工作中有没有提升,个人有没有成就感,我觉得这个是我最看重的,如果这两点我可以持续获得,我觉得工作枯燥我是可以接受并且自我能够轻松调整心态是积极的工作的,如果不能,我可能不能持续坚持,因为没有成长我认为最可怕,而不是工作枯燥与否(面试官几人点头赞许)...查看更多
2015-04-28 发布
面试官就是一个小小女生
匿名用户
面试了职位:初中教师
未通过未通过
当初是我女朋友陪我去面试的,为了这次面试,我准备了三天,又是下载教学视频,又是让我女朋友当我的听课学生。可是到了三人行,只有一个小女生接待我,我填了填信息后,她说要试讲,我看了看没有其他人,原来考官还是她。她没有让我随机抽啥教学资料,而是让我自己讲,想讲啥就讲啥。当时我就有点蒙了,这也太不正规了吧。...查看更多
2019-06-20 发布
3.7星    来自1469位用户点评
碧桂园面试第一轮是电话面试
匿名用户
面试了职位:建筑工程师
未通过感觉没戏
第一轮是电话面试,简单的聊了聊工作经验,以及项目经历,很简单。然后等了半个月左右,被通知去青岛面试,很多人大概四五十口人吧,当时感觉有点小紧张,后来进去之后,问了一些侧重专业性的问题,回答的比较顺利。 三面,是后来由区域总面试的,提问的问题就比较随性了,都是些开放性的问题,可能由于本人吧属于实干派,真正天马行空的去聊了反倒拘束了。最后一面没面住,可能有更合适的人选吧,感觉挺紧张,实际上面试前如果提前坐坐功课的话没有问题! ...查看更多
2020-06-18 发布
3.6星    来自1102位用户点评
平安综合内勤面试的一些心得。
匿名用户
面试了职位:后勤专员
确定通过感觉靠谱
内勤的话一般都是公司内部推荐,但是也是需要竞争的。一般问的问题都是你对行业的理解,平安的理解等,最主要的就是做性格测试题,最后再和省里的人资面试。目前还没参加最后一轮。性格测试题不过的话是绝对要PASS掉的,所以面试的要小心。目前搞不懂的是我没有按照自己真是性格,而是有点积极向上的写 也是勉强过关。不是很清楚标准。...查看更多
2016-10-19 发布
面试过程
匿名用户
面试了职位:外贸业务员
确定通过确定通过
首先是公司经理带我到厂址参观了一下,然后仔细认真地看了我的简历,最后通过打电话和另外一家业务员进行了一些英语对话,内容是先做一个英文自我介绍,然后我们假设她是顾客,我是业务员,进行讨价还价的英文交流,然后就回去等通知,结果就面上了。
2013-05-01 发布

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