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计算机软件
清空已选条件
第一面是一位很nice的姐姐,很专业
匿名用户
面试了职位:市场推广
确定通过感觉靠谱
第一面是一位很nice的姐姐,很专业,因为本人在外包公司呆了3年,之前做开发,现在转需求了,所以业务也算对口。第二面估计就是他们的领导了,我对他映象也很好,感觉业务这块确实比较强,沟通能力也很好,昨天面完了第二面,应该还要面人事面,完了再筛选一遍,期待一切顺利吧。...查看更多
2 年前 发布
一面首先是群面
匿名用户
面试了职位:数据运营
确定通过感觉靠谱
一面首先是群面,同一个大方向(制造、研发)的同学会分为一组进行群面,一般是8个人一组,面试官2到3位。首先是每个人进行一个自我介绍,第二个问题是在项目过程中遇到哪些问题,你是如何去解决的。群面就两个问题,最后是提问环节,群面结束。 二面是一对二面试,首先是自我介绍,面试官再简单介绍一下公司的情况(洗脑),然后是给出一个场景题,要求给出流程解决方案。最后提问环节,面试结束。 ...查看更多
2 年前 发布
HR 就叫我们讲一个在读书期间让自己最有成就感的事情
匿名用户
面试了职位:市场推广
确定通过感觉靠谱
HR 就叫我们讲一个在读书期间让自己最有成就感的事情,然后我们每个人开始讲,有讲生活的,有讲朋友的,有讲学习的,有讲科研的,反正每个人都讲了一下,讲完之后HR就说我们开始自由聊会天,每个人都讲了一些自己开心的事情,最后向HR 提问题。 提完问题之后HR 就带我们进入另一个办公室进行专业面试,首先也是一番自我介绍,重点介绍项目,四个专业面试官然后根据我们的项目提出一些问题,提完专业问题后,再提一些其他问题,每个人把这些流程走完之后然后就结束了面试。 ...查看更多
2 年前 发布
首先hr面我,hr面完我以后觉得我不错
匿名用户
面试了职位:市场推广
确定通过感觉靠谱
首先hr面我,hr面完我以后觉得我不错,问的问题主要是根据自己的简历有关的工作经历的一些问题,然后去做性格测试,性格测试做完以后hr经理面我,hr经理面完以后主要还是自我介绍,以及怎么看待组训岗位等等,,然后再试督导和部门长面的我,考察你随机应变能力,然后就过了。...查看更多
2 年前 发布
面试是通过电话面试进行的
匿名用户
面试了职位:数据运营
确定通过感觉靠谱
面试是通过电话面试进行的,电话打来的特别突然,我还在逛网店的时候就打来了,也没有经验跟他另约时间,因此回答的非常紧张缺乏调理,做过的项目详细说了一个技术含量不是特别多的项目,属于失误。最后没有通过一面,感觉自己的做的准备不太充分。
2 年前 发布
在面试的过程中HR会向你提问题
匿名用户
面试了职位:市场推广
确定通过感觉靠谱
在面试的过程中HR会向你提问题,起码就会问你们年龄学历,有没有工作经验,我相信大部分看这篇文章的人还是没有经过一次面试的。一般HR问你这些问题的时候,你就不要回答的很深,就简单的聊一下就行了,找机会聊其他的问题。 其实面试得时候,不要过于闷,要学会掌握主动权。主动权掌握在自己的手上面试上的几率机会大很多。 ...查看更多
2 年前 发布
主要就是电话通知我去总部面试
匿名用户
面试了职位:市场推广
确定通过感觉靠谱
主要就是电话通知我去总部面试,然后我就去了,面试谈很专业,气氛比较简单,轻松,需要好好准备一下,相信自己就好啦。
2 年前 发布
还可以,公司总出差。
匿名用户
面试了职位:渠道专员
确定通过确定通过
还可以,公司总出差。出差有差补,不需要租房子,但是出差时间一年甚至更长。企业人情味偏低。忙的时候早9晚11,没有加班补助。
2 年前 发布
分三轮面试
匿名用户
面试了职位:市场推广
确定通过感觉靠谱
分三轮面试,第一轮就是简历筛选。有幸进入第二轮,然后就是面对面交流,问一些简单问题,第三轮是考试,不要紧张,相信自己就好。
2 年前 发布
还行把个人感觉就是有点快。
匿名用户
面试了职位:客户主任(AE)
确定通过确定通过
简单问了问情况,带一份简历就去了,整个面试过程很普通,本身也是做这行的,工作一般还行,其他三金都交。
2 年前 发布

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