业务代表招聘

业务代表招聘

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  [枣庄] 中粮可口可乐饮料微山招聘业务代表

  职位薪资：3000-6000 经验：不限 学历：大专 类型：全职

  1、 保证有准确的路线客户资料，按照规划好路线，使用公司拜访软件依序进行客户拜访 2、 售点内按照“拜访八步骤”做好生动化、库存、订单、POP管理 3、 定期拜访客户，维护良好的客情关系，积极传达公司政策，不随便承诺，并积极反馈、解决客户的反馈问题， 4、 每天按时向合作伙伴反馈订单需求，并结合现有库存给合作伙伴建议订单，协助合作伙伴做好仓库管理 5、 100%达成公司、主管分配的各种数据指标 6、 领导交付的其他工作 工作地点：济宁市微山县

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  [苏州] 康师傅业务代表（苏州）

  职位薪资：4000-6000 经验：不限 学历：高中 类型：全职

  基本要求： 1、高中（含）以上学历，应届毕业生。 2、务实诚恳，责任心强，吃苦耐劳； 3、有一定的沟通能力，自备电瓶车等交通工具 职责描述： 1、做好辖区内各乡镇，通路市场的接单、转单、建议销售及促销的相关工作； 2、落实公司客户拜访，落实行销活动展开计划，提高订单成交率/量、铺货率； 3、积极与客户建立良好的关系、维护终端客户的客情、准确填写每日报表

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  [韶关] 业务代表

  职位薪资：4000-8000 经验：不限 学历：高中 类型：全职

  工作内容： 一、达成销售目标 1、做好路线规划及客户拜访计划并落实执行 2、依据营业规划规范之通路必售品项做执行 3、依据营业规划规范之生动化执行标准做执行 4、落实行销活动展开计划 5、努力做到各卖场内本品排面率占优 二、岗位要求 1、大专及以上学历 2、具有快速消费品销售经验者优先 3、吃苦耐劳，富有激情和毅力，良好的抗压能力和客户意识 4、考虑2018届应届生 5.自备交通工具。 薪酬福利： 1、薪酬：提供行业内具竞争力的薪酬，年薪大概6-10万元 2、社保：入职即购买五险一金 3、福利：为员工提供丰富的业余活动及各种补贴，如全勤奖、高温津贴、绩效奖金、年终奖、功能旅游等 4.周日 国家法定节假日休息。

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  [杭州] 乔司德邦诚招业务代表

  职位薪资：5000-6000 经验：不限 学历：本科 类型：全职

  一、岗位要求 1.本科学历，专业不限。 2.掌握一定销售技巧和谈判技能，具有应变协调能力。 3.沟通能力强，细心、有责任心。 4.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。 二、薪资福利 1.工资：5000-6000左右，月休6-7天； 2.公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展，公司为员工提供各类培训机会，定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展； 3.社保、各类带薪休假，亲情1+1（入职满一年后，公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。 三、岗位定位 公司储备管理人员，按照公司的规划和要求，进行部门营销和客户维护活动；配合经理完成部门工作，提升部门收入，完成部门指标，对内营造良好工作氛围，对外展现良好的德邦形象。 四、岗位职责 1、执行部门日常工作，电话营销、拜访、线索提交。 2、针对客户的需求，制定可行性的德邦运输方案，达成两方合作。 3、协助快递员处理客户异常。 4、门店轮流值班处理物流订单、上门客户发货，晚上发车清仓。 五、联系方式 联系人：宋经理 手机：***** 总部地址：杭州市经济技术开发区科技园路2号新加坡科技园区5幢9层906-911德邦人事部 面试地址：杭州市经济技术开发区科技园路2号新加坡科技园区5幢9层906-911德邦人事部 备注： 1.德邦欢迎离职员工重返公司； 2.此招聘为公司直招，德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

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  [广州] 销售代表财税业务

  职位薪资：3000-6000 经验：应届生 学历：不限 类型：全职

  岗位职责: 1、负责新客户的开发及老客户的维护 2、负责新老客户得材料交接 任职资格： 1、20-30岁，男女不限； 2、普通话标准流利，具备良好的沟通能力与服务意识； 3、思维敏捷，反应快速，有较强抗压能力； 4、对销售工作有较高热情，职业稳定性强，具有高度敬业和团队合作精神； 5、从事过服务行业销售工作1年以上经验者优先考虑。 薪资及福利： 1、薪资构成：无责任底薪+高额奖金+高额提成（平均工资8K以上，月薪过万占比30%~40%） 2、带薪培训：公司提供专业、全面的岗前带薪培训、销售精英培训（专业知识、岗位技能、销售管理能力等） 3、晋升通道：销售主管—销售经理—城市经理 4、享受带薪年假及所有法定节假日 5、一条龙服务业务，业绩稳定、长期客户、客户转介绍业务多、发工资快、同事亲和有活力,节假日礼品； 工作时间：周一至周五 上午9:00-18:00

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  [南宁] 业务代表

  职位薪资：15000-18000 经验：1-3年 学历：大专 类型：全职

  负责上门给客户办理招行信用卡💳

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  [哈尔滨] 业务代表

  职位薪资：6000-12000 经验：不限 学历：大专 类型：全职

  岗位要求： 全日制大专及以上学历，30周岁以下； 品行端正、为人正直，无不良个人信用记录； 具有良好的沟通表达能力和团队协作精神； 具有良好的心理素质，能承受较强的工作压力； 性格开朗，热衷于销售工作，乐于接受挑战，有追求高业绩、高薪水的愿望； 本岗位须拿到毕业证原件。 岗位职责：负责招商银行信用产品及移动互联产品的销售 具体工作为:利用银行提供的渠道及资源获取信用卡及零售产品客户，使用移动终端互联网工具推广我行信用卡及零售产品，协助客户安装、使用我行终端掌上生活，提升客户体验。 福利薪资及待遇 薪酬： 基本工资+岗位津贴+奖金（月提成+月激励+季度奖金+特殊产品奖金）+年终激励 福利： 入职即缴纳完善的社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育保险）和住房公积金。 为每位正式入职员工量身定做行服（每两年一次） 服务一年以上在职员工每年享受体检 逢重大节日，为每位员工发放节日礼品 不定期举行丰富多彩的企业文化活动 享受带薪年假及法定节假日、年假、婚假、产假等《劳动法》规定的相关假期 完善的培训及合理的晋升 为每位员工提供一个月专业的职前培训（无责任+辅导员一对一带教） 入职后每月系统在职培训、月度经验分享会及持续的回炉强化培训 不定期举办行员内部竞聘，为每位员工提供广阔的发展平台和公平的晋升空间 业务路线：信用卡客户经理、分行联络员、市场商务人员 管理路线：业务主任、高级业务主任、推广经理

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  [北京] 驻点业务代表

  职位薪资：10000-15000 经验：不限 学历：大专 类型：全职

  [红包]交行对比同业[红包] 1、发卡条件简单：稳定上班，工作证明文件（包括工作证明，名片，工牌，工资条，代发工资银行流水，社保医保清单等最简单的条件）即可办理 2、批卡率高：平均在70%~80%之间，高者85%以上 3、上线秒批秒用功能，PDA办理，6工厂摆企业摆餐厅，也可以安排公司驻店渠道，驻商场驻超市驻加油站 5、工作自由，业绩说话 [红包][红包]新政策新利好，史上绝无，仅此独有，全城通告🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉 😱😱无责任底薪3300/3500/4000元（对应责任底薪3500/4500/6000），万一不达标还有保底底薪，每户还能拿提成，等于保底5000+还能拿高薪的银行客户经理[尴尬][尴尬] [发呆][发呆]优质客户奖励30元/户，渠道经营奖励20元/户； [捂脸][捂脸]80户及以上还入围精英奖励保底3088元，未入围精英也可获得500—1500元奖励； 😂😂ETC也计算业绩拿提成； [耶][耶]开门红更是1.5倍保护，三个月达标每户额外奖励30元/户[福][福][福][福] 交行信用卡客户经理： 带薪入职培训，入职即购买五险一金 [红包]一、薪酬待遇： 【底薪】 ①见习底薪：3500（含3300无责任底薪） ②正式底薪：（入职第三个月后转正）4500（含3500无责任底薪） ③高级底薪：6000（含4000无责任底薪） 【新人激励】入职前两个月新人提成翻倍计算； 【提成收入】月40卡即可过万，月60卡1.5万，月80卡2万，月120户3万➕ [色][色] [红包]二、展业方式：偏驻点（公司提供免费点位），如果自己喜欢或者习惯陌拜能结合更佳； [红包]三、考勤：晚上均不需回公司打卡，统一交行APP软件签退打卡； [红包]工作内容：主要通过交通银行合作商超（沃尔玛，永旺，华润万家，卜蜂莲花等超市及合作商户）推广我行信用卡、储蓄卡及买单吧APP业务 [红包]保险福利[红包] 1、六险一金 入职即为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金+补充商业险 2、补充医疗险（可找发票折现） （30周岁以下3000元/年、30~39周岁5500元/年，40~50周岁8000元/年） 行服福利 入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。

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  [潍坊] 业务代表

  职位薪资：4000-6000 经验：1-3年 学历：大专 类型：全职

  1、按照公司要求推进市场； 2、吃苦耐劳，积极向上；

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  [广州] 业务代表

  职位薪资：4000-6000 经验：不限 学历：中专/中技 类型：全职

  1、拜访负责区域士多店、商超等终端，维护老客户（日均25家）、开发新客户； 2、做好线路规划落实拜访，提高成交家数，完成销售目标； 3、完成市场维护基本动作：整理货架堆头、进行产品陈列、张贴广宣、填写客户资料卡； 4、积极建立客情，运用客户资料卡掌握拜访客户的进销存状况。 5、负责的产品是康师傅方便面。

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  [上海] 业务代表

  职位薪资：10000-15000 经验：不限 学历：大专 类型：全职

  上海银行信用卡中心诚聘销售专员和信数据营销专员(欢迎加入或介绍身边优秀的朋友加入) 岗位要求： 1. 大专及以上学历。 2. 拥有良好的沟通能力和执行力。 3. 拥有良好的团队精神和职业操守。 4. 拥有良好的学习能力以及积极进取的思想。 5. 拥有积极乐观的性格，阳光向上，富有激情。 岗位待遇： 1.底薪3800/4000。 2.奖金架构：丰厚的激励奖金+补贴+发卡提成+竞赛奖金 （一般业务员税前薪酬8000～15000，能力强的税前薪酬在15000-20000以上）； 3.入职有完善的培训体系，入职后有优秀员工和主管带你迅速适应和上手工作，公司提供数据面签资源，真正做到轻松获取客户。 4. 入职培训期购买五险一金，季度奖，补贴，工龄奖金； 5.多元化的发展平台，可向市场、内勤、分行、管理岗位等部门及岗位发展，可转行员编制的个人发展前景。 6.数据化名单驱动，让你玩转营销。 7.工作地点上海。

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  [大同] 业务代表

  职位薪资：4000-5000 经验：不限 学历：中专/中技 类型：全职

  日常业绩完成，路线规划及拜访，建立客情，开发客户。 朔州，忻州，吕梁，大同矿区，城区，都有我们的办公地点。可随意挑选位置。

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  [济宁] 业务代表（邹城）

  职位薪资：4000-8000 经验：1-3年 学历：大专 类型：全职

  济南可口可乐饮料有限公司 职位描述及职责表 职 位：ODP业代 部 门：济宁分公司 汇报上司：分公司业务主任 工作概略：在负责区域内提高产品销量，维护高质量的客户服务，达成公司销售目标。 主要职责： 1、按路线拜访客户。 2、开发新客户。 3、提高SKU铺货率。 4、冷饮设备投放。 5、存货周转。 6、执行公司生动化标准（瓶箱陈列、口味铺货、价格管理、冰冻等）。 7、投放相关POP，做好促销执行活动。 8、用好客户卡，写好周报/日报表。 9、反馈市场信息。 关键指标： 1、 完成当日/月销售计划及各关键指标。 2、 100%拜访当日路线客户。 3、 路线销售客户100%售点生动化工作。 4、 根据售点类型及时投放适合冷饮设备，100%陈列我司产品。 5、 客户投诉必须在不超过2日内予以解决/答复。 6、 合理控制客户库存及拜访频率，不得出现售点断货/压货现象。 7、 每天按时向主任交关键指标报表，每周一交周报表。 8、 认真按规定填写客户卡及R1/R2表，确保新开客户及时填写在客户卡上。 9、 及时更换客户的不良品，按时返还客户。 培训需要： 在岗位年期培 训 课 程必须通过之培训课程 0-1年1、新员工入门培训 2、可口可乐市场基本知识培训 3、可口可乐销售基础培训 4、专业销售技巧/建议定单技巧培训 5、专业生动化培训 6、谈判技巧培训/沟通技巧培训 7、轮岗实习 职位要求： 1、教育程度：大专以上学历； 2、资历经验：1年以上销售市场工作经验。 3、专业技能：具备良好的沟通能力，懂英语，熟练操作电脑。 4、其 他：30岁以下，工作主动、认真，有创造性，具有良好的沟通能力，能独立完成工作。

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  [淄博] 康师傅厂家业务代表（张店）

  职位薪资：4000-6000 经验：不限 学历：不限 类型：全职

  1、日常业绩目标健康达成 2、做好路线规划及客户拜访计划并落实执行 3、依据通路必售品项/新品上架分布及生动化标准推动有效益的行销活动 4、做到士多门店本品成交率达成/铺货率达成/排面率占优 5、建立客户良好客情，积极开发新客户，协助业绩提升 6、销售工具的有效精准使用，确保数据的准确 7、其他：主管交办事项 入职缴纳五险一金！

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  [广州] 业务代表助理（五险一金）

  职位薪资：4000-8000 经验：不限 学历：中专/中技 类型：全职

  岗位职责： 1、协助销售经理做好客户维护，做到客户信息即时收集反馈，保持与客户的长期良好合作关系； 2、负责销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管； 3、协助商务合作谈判、合同签定、收款等全过程； 4、完成上级交办的其他事项。 任职条件： 1、半年以上教育行业销售及推广经验，优秀应届生亦可； 2、具备良好的业务拓展能力、渠道拓展能力，能在高压力下工作； 3、具有责任心与事业心，对教育事业拥有情怀，服从公司管理； 4、具有较强的沟通能力及客情关系维护技巧； 5、对收入有一定的欲望，能够适应短期出差。 【福利待遇】 为保证员工体面的生活，我们提供行业内有竞争力的薪酬以及完善的福利，包括： 1、诱人的福利体系：基本工资+高额提成+五险一金+年终奖+每周每月评比奖金。 2、完美的逢假必放：每天8小时，周末双休、法定节假日、带薪年假、带薪病假... 3、火箭般的晋升空间：一年多次调薪机会，公平，公正，公开，透明化的晋升制度，为有能力的员工提供晋升的空间和平台。业绩突出的你还等什么？ 4、一对一的师徒指导：资深大佬全程360°为你提供专属的系统培训，哪里不会教你哪里，让你时刻觉得so easy！ 5、每月的惊喜活动：我们有不同主题的happy聚餐，生日、节日派对，户外旅游以及优秀员工表彰show等，一起浪一起胖！ 6、贴心的政策：公司为高新企业，可为公司员工办理人才引进落户广州以及申请人才公寓！！！

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  [广州] 业务员/销售代表

  职位薪资：4000-9000 经验：1-3年 学历：大专 类型：全职

  1.维护老客户 2.开拓新客户 3.关注市场动向信息 4.及时收回到期应收款 5.积累更多的客户资源不人脉 6.跟进好手头订单及交期信息 7.解决客户各项咨询。

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  [苏州] 业务代表

  职位薪资：8000-13000 经验：1-3年 学历：大专 类型：全职

  销售顾问 公司背景： 巧房是做中介行业SaaS赋能软件的，我们业务功能比较全面，简单来说就是帮助中介行业用系统来梳理和管理房源、客源，还有所有的业务流，财务流、审批流，功能比较全面。目前覆盖全国30个省，225个城市，30W经纪人 销售方式：电/面销和地推 上班时间：9:00-18:00 法定节假日休息 薪资待遇： 底薪5k/6k+提成+补贴 入职即缴五险一金 岗位职责： 1、通过陌拜，电话，部分商务会场获得客户线索，对客户需求进行挖掘，谈判，最终成交，完成公司核定后的销售任务； 2、负责维护客户，与客户保持及时有效的沟通，能够保持良好的客情关系。 3、负责对接客户KP，并定制销售方案，确保客户对系统方案的满意度； 4、能够综合分析行业的发展动态，就公司产品与市场策略提出良好建议； 5、完成公司其它的业务管理要求和汇报工作； 6、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率；   任职要求： 1、大专及以上学历，一年以上中介从业经验者优先，对当地城市中介行业发展了解，具备软件类销售经验者优先； 2、 有效完成每日量化拜访，能够向客户介绍公司产品、服务，提供营销解决方案； 3、学习能力强，抗压能力强，执行力强，感恩，分享，懂合作，肯牺牲，善于观察； 4、对销售工作有强烈的兴趣，适应经常性出差，接受优秀有潜力的应届生；

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  [江门] 业务代表

  职位薪资：30000-60000 经验：1-3年 学历：本科 类型：全职

  1、阿里集团的地面销售团队，在未来发展中承接集团产品在区域的销售服务工作，具有极大的发展和挑战空间； 2、主动利用多渠道寻找并上门拜访外贸型企业，销售阿里巴巴多元产品，为客户提供一整套跨境贸易的解决方案（信息、交易、服务、金融、物流、人才）； 3、分析和了解客户需求，总结市场、行业的特征及规律，运用外贸、电子商务知识和经验，为客户提供专业的跨境电商整体解决方案； 4、建立良好的生态客情，帮助客户成交和成长，促进客户间经验的分享和交流； 5、通过多种方式整合本地及外地资源和力量，共建当地繁荣外贸生态圈。 任职要求： 1、 专科以上学历，英语四级以上； 2、有梦想、有追求、能吃苦、敢于挑战高薪； 3、团队合作精神，积极向上，善于与人沟通，学习力强，热爱销售工作； 4、有电子商务和互联网销售经验者优先； 5、有培训、运营类工作，项目运营工作经验者优先，优秀应届生也可考虑； 6、年龄要求在30岁以下； 7、 入职后工作地点：江门市蓬江区 如果你想实现人生的价值，那么我推荐你来到这里！ 只要你愿意付出，这份工作足以改变你家庭的生活方式！ 这是一份受人尊敬的事业，这是一份值得托付一生的事业！ 有的地方你处的是一些同事，在这里，是你的兄弟！

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  [济南] 济南业务代表

  职位薪资：4000-8000 经验：不限 学历：大专 类型：全职

  按照有计划的销售路线拜访客户和进行有计划性拜访，真正了解每一客户，并认真填写客户卡。 开发新客户，努力寻找新的销售机会点。 尽量提高所有品牌和包装的补货率。 把合适的冷饮设备投放在店内最好位置。 帮助客户解决问题，及时完善地处理好每一件事情，不乱许诺，努力搞好客情关系，完成销售计划。 加强对赊账客户的管理，当月结清所有货款，对用支票结算的客户要谨慎对待，不能盲止相信。 按渠道标准做好生动工作，在所有销售点投放合适和最新POP。 确保持有客户卡，具备最新客户资料。 确保所有销售点进行存货周转。

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  [济南] 济南业务代表（工作区域：经四路万达以东）

  职位薪资：5000-8000 经验：不限 学历：大专 类型：全职

  主要职责: 按照有计划的销售路线拜访客户和进行有计划性拜访，真正了解每一客户，并认真填写客户卡。 开发新客户，努力寻找新的销售机会点。 尽量提高所有品牌和包装的补货率。 把合适的冷饮设备投放在店内最好位置。 帮助客户解决问题，及时完善地处理好每一件事情，不乱许诺，努力搞好客情关系，完成销售计划。 加强对赊账客户的管理，当月结清所有货款，对用支票结算的客户要谨慎对待，不能盲止相信。 按渠道标准做好生动工作，在所有销售点投放合适和最新POP。 确保持有客户卡，具备最新客户资料。 确保所有销售点进行存货周转。 了解掌握市场信息，并填写周报表及时反馈给公司。