宝供面试经验

HR邀约过去面试的，面试前跟HR确认是否会安排用人部门面试，HR说会安排。但当天面试只有HR面试，面完就让走了。。。。行吧，没有缘分，算了。但是没想到在这之后我至少又经历了他家另外2位HR的邀约。。这波操作就有点让人深思了，如果我的简历那么不匹配，又怎么可能接连收到你你家的面试邀约呢？如果我的简历匹配，怎么在HR面谈后就让我走了呢？

公司在东圃，离地铁站很近，办公环境还行。初面:1.填基础信息表，职位申请表2.一个项目经理，一个小领导面试。问了基础信息，离职原因，对岗位的了解，对海外社媒算法的了解，未来职业规划3.hr面试。问对海外营销的认知，其实就是看求职者对行业的了解。介绍了岗位工资4k底薪+1.5k提成，试用期两个月，大小周。很好说话，结束了还给了下次面试的小建议。二面:部门领导: 主要问了个人规划，为什么选择这家公司，考察性格特征。感觉比较好相处，很耐心，面试体验很不错。

比预约面试时间提前到的，感觉这个公司的招聘流程还是非常高效的，先安排填写好表格之后，就有对应岗位的经理来进行面试，个人觉得整个面试过程都是比较轻松的，没有那种让人很紧张的感觉，面试过程很流畅，对公司的一些基本信息也都了解到了，岗位的基本情况也都有清晰的解答，面试结束后从面试会议室出来有注意了一下办公室的情况，觉得他们公司的工作气氛好像挺好的

面试的是外贸业务员，公司位置很好找，距离天河客运站地铁口五百米左右的样子，面试的人很亲切随和，感觉也很专业的样子，先让我自我介绍，然后问了一些基本情况和过往的工作经验等等，对英语还是有一定要求的，公司产品很好，很有竞争力，谈论的也很愉快，只需要一轮面试就可以了，说让我回去等通知，我觉得很靠谱，应该能通过。

收到通知然后去面试，感觉还是不错的，就是老板不太好

面试流程挺正规的 人事挺好的 下雨还提醒出门带伞 去了还倒水 整个面试过程很顺 基本了解到岗位工作内容 面试官是亚马逊运营主管和同事 面试问题很专业 注重学习能力和沟通表达  跨境电商运营的可以去试试