上海电驱动股份有限公司面试经验

疫情期间，视频初试，但是没过，不过也不是很想去，需要明确自己是不是要去该行业发展，对于我这种工作经验很少的来说，我只想赚钱，也不会迎合hr吧。

体验感很差，不会有反馈，言语之间让人不舒服，感觉没入职就有PUA的感觉了

1. hr 2. 笔试 3. qa 4. leader 5. po 6. 北美qa 7. 北美qa manager

面试官即店长，还算亲和，可以看出是不拘一格的人。面试的时候先让大家介绍了一下对特斯拉的看法，然后点出所谓产品专员就是销售员的核心。然后开始3分钟自我介绍，实际中3分钟快得感觉不到，一定要挑重点介绍自己，不要讲虚的空的。然后大概是根据面试官对你的兴趣程度来提几个问题，冷静回答即可。然后告诉大家可以提一个问题，这个问题我提的不好，在对方听来似乎有点冒犯，最后也是因为这个问题被pass了，让对方觉得我似乎不是很想留在这家店。我问的是：我感觉该地区的居民消费水平有点低，会不会影响销量。

主要是沟通岗位内容，面试主管很亲切，但是最后没能通过，自己的感觉是对岗位理解不到位，没体现出足够的认可度。

一轮hr，简单了解情况；二轮人力资源主管和财务部门主管，针对之前的工作经历提问，问了工作流程和细节方面的问题。承诺第二天给结果，第二天早上打电话进行了结果通知。