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匿名用户
面试了职位：人力资源实习生 - 香港
未通过
基本上还比较好，有电话面试
先直接网申，简历筛选通过后会有一次电话确认和简单电话面试。之后就是HR面
1轮面试：电话面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：你做人力资源，怎么看待这份工作
人力资源
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：高级土建工程师 - 香港
未通过
通过二面进的华润。
通过二面进的华润，之前一直在中建干施工，华润的面试现在看来难度不大，先是猎头联系我，安排与华润的HR见面，HR问的基本都是简历上内容的补充，套路与常规的面试一样，之后就是群面，面试我的人是工程管理部的BOSS和一个公司副总，问的问题都比较大属于发散型问题，每个人回答都不一样，这类问题也好回答，但要稍微想一下，语言组织表述的时候分个1、2、3，要有逻辑性层次感。
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：很好；面试难度：面试难度未评价
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：招商专员 - 香港
未通过
面试一共有四轮
面试一共有四轮，初面hr会简单的问一下工作经历，复试是招商总监面试，会问专业一点的问题，后面两次面试是领导面，聊得比较轻松。
2轮面试：总监/老板面试、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：面试难度未评价
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：土建工程师 - 香港
未通过
初面是人力专员.
初面是人力专员，主要是筛选你的简历，然后跟你进行初步沟通，问你在校表现情况等。二面是公司人力总监，问一些专业问题。二面结束后会做一个在线测评。
2轮面试：HR面试、总监/老板面试
面试感受：很好；面试难度：面试难度未评价
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：运营 - 香港
未通过
经过了三轮面试
经过了三轮面试，分别是HR，部门主管和HR主管，具体问了一下我对写字楼市场的看法，并没有出题给我做，可能校招生条件相对比较宽松吧。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：面试难度未评价
3轮及以上校招出题
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：建筑设计师 - 香港
未通过
很高效，反馈很及时，顺顺利利的三轮面试，通过。
很高效，反馈很及时，顺顺利利的三轮面试，通过。感觉这家公司很有历史，而且还能与时俱进，充满了设计感，第一印象非常好。带着这种好感，顺顺利利通过了三轮面试，第三轮面试副总考了我几个本地的技术规程问题，很顺利的回答上了。
面试感受：很好；面试难度：面试难度未评价
3轮及以上非常好
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位：电气 - 香港
感觉靠谱
终于要女生了，好不容易啊。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售代表 - 香港
未通过
好好总的来说还是不错的。
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
华润置地

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匿名用户
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2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
校招
2 年前 发布
26
看准23351
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1轮面试：电话面试
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面试难度：普通难度
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2022-10-10 发布
匿名用户
面试了职位：土木/土建/结构工程师 - 香港
未通过
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面试感受：一般
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共1个问题，1条回答
Q：小组一起合伙设计70平米临近地铁的户型，并设计宣传口号，用乐高将户型搭建出来。
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2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：土木/土建/结构工程师 - 香港
未通过
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进门先填表格，等候了半个多小时，进去面试现场，一个人力，另一个视频面试，这种面试风格有些不习惯，有些紧张，自我介绍不是很流利，技术问答也是磕磕绊绊，有的会有的不会，有点蒙圈，问的很细致，之后做图片的问题分析，也是看的有点蒙圈，内容很丰富，涉及各种质量问题，有的确实没见过，考验的很全面，还有坡屋面，确实没干过，从结构到装修，再到机电。
3轮面试：填信息表、HR面试、视频面试
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面试难度：困难
面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
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未通过
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面试感受：一般
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2 年前 发布
匿名用户
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