深圳华润置地面试经验

参加了校招群面，感谢不太好。候场区的工作人员不知道是不是请的兼职，态度和语气都很不好，根本看不出是个大公司的工作人员，态度冷淡，毫无引导，也没有规划，带到面试楼层后居然让我们站在电梯口等了20分钟以上，根还没有和我们解释任何东西，很不尊重人。 面试内容为辩论赛，10对10，每个人都很强势的抢着回答问题，根本抢不上话。抢答的人都很着急也很强势，因为时间限制，我个人很不喜欢这种气氛，很不舒服，这种形式适合强势的、话多的，我不认为这类人适合所有的岗位，而这个面试是不分岗位的。总体来说不认可这类型的面试。

面试一共分为两轮：HR视频面试以及部门领导现场面试。面试有一定难度，需要对简历中提到的经历非常熟悉，并且对地产行业有深入的认识和知识储备。

一面是群面，题目是根据一段材料来设计养老的户型，在大白纸上描绘出来，然后用乐高搭建模型，并介绍户型，想出营销口号。总时间30分钟，时间很赶，即使分了搭建和口号两个组，可惜汇报前两个组之间没能及时串起来，所以最后整体不太强，提醒大家一定注意时间，做好沟通。

首先业务部门副总监对我进行面试，面试中，副总监向我简单的询问了几个相关问题，最后副总监询问我什么时候可以入职；业务部门面试结束后，人力总监开始面试，人力总监让我简单的介绍自己以往工作及亮点，最后人力资源总监让我回去等通知。

1、一面hr面试； 2、二面部门经理面试，最终没有录取。后面等了几天没有消息，就去了其它公司，但是还是蛮想去这家公司的。

初面AI面试，港澳承建岗。问了个人介绍、经历过的困难、印象最深的项目、还有一个忘了，一共四个问题，每题两分钟，可以重录两次。