广东乐心医疗电子股份有限公司招聘面试经验

首先是人事这边先了解一些个人情况，如个人家庭情况啊，个人工作经历啊，然后再到质量总监面试，问了一些专业性的问题，在谈了一下薪资福利。

一开始，是在前程无忧上看到招聘的，之后，就投了简历，投了没下文，效率可能比较慢吧，就直接打电话去问，那边的客服人员直接叫我们带简历过来，第一次面试，简历做的很没有针对性，写的很多，而且没有去深入了解公司和面试的职位。这是以后大家要反省的。 然后，第一面，hr姐姐直接面试，简单介绍，常规的问题，针对你的简历内容问一些东西，所以简历不能作假。简历的内容不要太废话，内容要对所面试的职位有针对性写，做好充分准备，了解公司和面试的职位工作，对一些问题要做好准备，突发的问题要冷静，不要被hr带走，自信是hr很看重的。 然后，几天后，没有收到通知，怕被刷了，直接给电话问，然后几天后，通知我们区入职了； 不知所措，面试太随便了吧，一次不知怎么就进了的面试，还是人生中第一次面试实习。

公司不大毫无生气，人员懒懒散散多有不在岗位，自己找门，国企做派店小也欺人，人力资源东问西问盘问了两个小时，销售领导咄咄逼人的东一榔头西一榔头的问之前工作细节并主观的予以否定。整个过程下来只能想到一个词--aggressive。

首先和人事谈谈具体薪资，生活等各方面，然后老板一人单独面试1-2小时，主要问技术方面内容，一般都能通过。

1.自我介绍 2.谈一下专业知识的掌握情况 3.做相关专业的试卷 4.对自我优缺点的评价 5.人事主管介绍具体工作内容及工资福利

第一次是电话面试，是湖北打过来的，我这边是中山，一开始还以为是骚扰电话，之前已经打过两次，都被我挂了，真是尴尬，电话面试差不多20分钟吧，是一个声音甜美的女性，大概就是了解一下自己的个人情况，一些简历的问题，还有销售经验，问得很快很频繁，脑子一不灵活就很难应付下去了，我的话我觉得还可以吧，她说让我全天候开手机等通知去面试，希望赶紧来电话。