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行政主管(1)

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匿名用户
面试了职位：行政主管 - 厦门
确定通过
很简单
很简单
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：喜欢这份工作嘛
2 年前 发布
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厦门中资源网络服务有限公司

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匿名用户
面试了职位：市场营销 - 北京
感觉靠谱
面试：中国移动面试过程很愉快，面试官很nice。
看了简历，问了一些简历上的一些实习经历，还问了一些关于营销方年的经验，并让回去做调查，主要调查电信和移动用户。
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：如何更加加大移动在校园里的覆盖率。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人力资源实习生 - 厦门
感觉靠谱
面试：联想移动首先自我介绍。
首先自我介绍，然后让我用所学知识对人力资源在公司的地位做一个分析，用框图展示出来。问我与前几位面试者比较，我的优势在哪里？问我的实习经历。让我对他的面试风格做一个评价。面试我的是比较年轻的一个人，整个过程都很轻松活泼。
1轮面试：HR面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：行政经理 - 厦门
确定通过
面试：联想移动厦门联想移动面试体会
此次面试能通过其实也是缘分，大公司都比较看中规范和教育背景，其次是看中个人潜力，对于有潜质的合适人才，通过面试的概率高。此次遇到的面试领导比较和善，在联想待了十几年，面试中了解了我的经历和特长之后，花了不少时间介绍他在联想的整个工作体会，让人很感动。总之，在我看来，工作经历、教育背景和个人职业规划都是重点，在面试中能在这些方面体现亮点，对个人通过很有好处。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
领导
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：客户经理 - 北京
未通过
面试：中国电信电信直招，六对一，很轻松。
面试过程： 先到那边交材料，然后按顺序一个个进去，六个人对一个，先五分钟自我介绍，然后他们根据你的简历和岗位问问题，比如这个岗位做什么的，为什么选择这个岗位，以及其他个人情况。一周后出结果。
面试感受：一般
面试难度：简单
面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：如果你有200W的业绩要求，你是选择20个10W的客户，还是1个200W的客户，为什么？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：信息技术专员 - 北京
感觉靠谱
面试：中国移动进入了笔试以后就是面试
进入了笔试以后就是面试，笔试就是行测，面试只有一次，也没问啥专业知识，就问了问简历上的东西，各地方等待出结果的时间不一样，时间长的等两个月才有消息
1轮面试：笔试
面试感受：很好
面试难度：简单
面试来源：校园招聘
笔试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：产品经理 - 北京
确定通过
面试：中国移动移动校招和社招的一些信息
校招从学校直接选拔，社招逐渐减少，校招更偏向研究生，社招估计要多少有点关系，新员工薪资按照分配的岗位标准。
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：社会招聘
2 年前 发布
楼道椅子数据开发
面试了职位：Java - 厦门
感觉靠谱
面试：厦门移动面试：Java。很棒的一次面试体验，难度会一直叠加，希望能有个结果。
01-03 发布
匿名用户
面试了职位：市场营销 - 北京
确定通过
面试：中国联通轻轻松松简简单单~~
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：营业员-外聘员工 - 北京
确定通过
面试：中国移动面试过程比较复杂，三次面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：采购员 - 厦门
确定通过
面试：联想移动就一轮面试。
2 年前 发布