厦门中资源网络服务有限公司商务代表面试经验

校招从学校直接选拔，社招逐渐减少，校招更偏向研究生，社招估计要多少有点关系，新员工薪资按照分配的岗位标准。

联想的面试和网上传言的一样，可以直接搜到相关的信息。 经过了笔试后，就可以开始面试了。 先是群面，和网上描述的大同小异，小组讨论，然后有一个英文的topic，大概就是一分钟的英语speech，很简单，随便说点什么就可以。 我当时没有遇到什么阻力 ，很轻松就过了群面，然后就是最终的总监面试，问一些职业规划，对联想的感受，以及薪资要求。因为联想薪资是保密的，所以一般会问你薪资期盼值，我也不好意思明说，就大概说了下华为之类的对比下。

面试会先自我介绍。然后简单问您几个问题。大概十分钟一轮就结束了。会问你赶兴趣的职位是什么？如果公司需要你在一线待一阵子是否愿意。

填一张基本信息的表格，然后hr就面试你，面试很随便因为看见你四肢健全，让你做个自我介绍，问一下你健不健康就可以了，跟走形式一样走一遍，百分百要你。

正常的拿着简历到公司去面试，一轮面试通过后，二轮面试会有主任面试，然后分配到营业厅实习。过程很简单。

难度不大，三个面试官，都挺和蔼，自我介绍完后，问的问题是考验你的综合素质题型，技术问题没多大涉及，顶多问你做过的项目，不过说了他们不懂，也不会继续问。总体来说，自信是最重要的，当然还需要一点的运气。浙江这边基本就招浙大跟杭电。