合肥京东方设备与工艺工程师面试经验

当时是京东方来北京招聘的，还来我们学校开宣讲会。然后就投简历了。我当时有一面和二面。一面就是2个面试官同时面对8个人，然后每提出一个问题，被面者需要尽快回答，挨个回答一个问题后，再来几轮，都是一些情景题，比如假如领导给你一个任务，你临时有事该咋办？等等。一面就是考察你的反应能力和表述能力，哪怕瞎说，都不要卡壳半天。二面就简单了，看看你的简历，问几个小问题，你有啥问他的，二面一般都能进。还有京东方一般招211/985的，只要不是太差，一般都要，挺缺人的。

我是在网上投的简历，然后等了大概5、6天收到了面试通知，赶过去参加面试，总体感觉面试难度一般，没有问什么技术性的问题。都是在问能不能接受倒班，然后就问了些在学校的基本情况，之后结束让我们可以问他们一个问题。然后面试就结束。回去等了5天收到了录用通知。

面试就一面，去公司面，一个hr一个技术主管，专业虽然对口，但是面试没有提问专业知识，企业看重能否倒班，包括一些对岗位的认识，感觉面试前提前了解京东方这个企业会对面试有很大帮助，整个过程压力不大，准备好自我介绍，自信满满的去吧！

面试是在华理进行的，不过很巧，我们面试那一组四个人都不是华理的，两个年轻人，应该一个是hr，一个是合肥来的，我是第一个，先自我介绍，四个人都介绍完以后，然后针对你的简历提问题，会问你做的课题，遇到了什么难题等等，反正他们又不懂，总之就是乱侃，证书越多越好。最后他们拿着我那一沓的证书不停点头，我觉得稳了，不管以后能不能进京东方，我觉得京东方还是挺不错的，国产显示器将来一定能够大有作为！！

三个人一组的面试，一个HR，一个技术人员。先轮流自我介绍，然后轮流问一些简历上的问题，没有问专门的技术类问题。问题都不难，气氛感觉也很好，没有什么压力。简历最好偏机械一类的方向，我的简历主要还是偏材料的，经过一轮面试后两天收到录用审批环节，我觉得应该是我简历的问题所以审核了很久，过了1个多月才给我录用通知。所以总体感觉面试不难，审批流程挺长，最好在简历上给多点机械类的信息。

之前京东方来过一次没有投，这次是专门招我们院的。 面试是一个HR一个科长（？），没有问很多技术方面的问题，更多的可能还是会关心你能不能倒班。 成绩也没有很高的要求，听起来好像稍微可以都会要的。