京东人力资源专员/助理面试经验

简历做的很漂亮，也在宣讲会上提交了。但是网申没有重视随便提交了下，结果没有被通知面试。没有提交简历的同学反而被通知了。

非常aggressive，面试流程设置的就是期望强势的同学突出，题目本身不难，需要多发言，带动节奏。

面试过程就是先等着人力主管，问一些问题，然后就是领导级的，一般准备一下人力资源相关知识就是可以。

群体初面无领导小组，10人每组，我们组有物流、人力、财务专业的。问题的材料是提前给定反放在桌面的，给了几段文字材料，问：①问中国冷链物流目前发展存在的困难；②京东冷链物流待解决的三个关键难题，并给出解决对策。

公司：京东 2020春季实习生 人力资源 & 用户研究 4.14 官网网申 4.17 邮件通知线上笔试时间4.19 在这一整天内完成线上笔试 难度 6.5/10 4.21 官网显示通过笔试 等待初试 4.22 官网显示初试中 然而个人并没有接到任何消息  4.22 邮件通知面试/一面4.23 下午3点40分-4点20分 远程一面 因为我在海外（凌晨三点爬起来化妆面试） 视屏有严重的延迟情况 HR小姐姐问了很多和简历上的经验 对过往HR相关的提问 包括实习和社团的经历 最有成就感的事情 经历过的困难 为什么想回国工作 为什么选择互联网行业 为什么选择京东 为什么想做HR工作 阐述对一个产品的运营等等  最后说我综合能力挺好的 问我感觉自己比较擅长哪方面 因为我以往的经历都偏向管理 最后还问了我投了哪些其他的公司 是春季实习生还是校招 4.26 官网显示为初试筛选未通过 凉凉

2个面试官面试，第一个主要按照简历上的提问，比如你的学校经历、证书、社会实践，第二个面试官主要说工作内容。