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匿名用户
面试了职位:Java开发工程师 - 北京
未通过
问的是简历相关的内容。
面试过程:一面问的是简历上写的内容,和最近的项目,15分钟我就出来了。 二面问的还是简历的内容,多了些java的知识,有点深度。基本到了吃饭时间,我最后说完话音没落,他就说面试到此为止。给他说的不耐烦了吧。人还可以,还是自己能力问题。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java开发工程师 - 北京
感觉靠谱
高并发下各种优化问题
1、笔试 一些线程、sql、锁的问题 2、简单介绍 3、高并发下的优化手段 4、jstack、jmap的使用。 5、jvm原理
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:猎头推荐
1个问题,1条回答
Q:高并发下提升系统性能
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java开发工程师 - 北京
感觉靠谱
有深度一个面试也能学到很多东西
整体特别舒服,就是对自己的反省更多,感觉自己所学的还是太少。和面试官交流起来也没问题,有一个面试官比较凶,说话给人一种很强硬的感觉。不是很容易接触。
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java开发工程师 - 北京
确定通过
面试流程顺畅,难度一般。
面试过程: 对1面试,因为我本身在国内外均有人力招聘工作经验,对面试还算比较了解。很显然面试官没有面试的实际经验,很多都是套路化,程式化的东西,给人很不专业的感觉。面试官试图用压力面试,可是压力面试如果没有很好的经验是会起反效果的。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java开发工程师 - 北京
感觉靠谱
面试官对待技术一丝不苟,很和气,很重视心态
面试过程: 中午快吃饭的时候接到京东商城-职能研发部门-财务研发部门的面试邀请,吃完饭后稍作休息就赶紧去约定的地点面试。面试官个子不高不过很有魄力,所在部门楼层很高,由于没有空闲的会议室就带我去楼下的一个休息室内面试。 技术问题: 1,spring的两大特性是什么:ioc(依赖注入和依赖查找),aop(面向切面编程) 为什么要用ioc?我回答的是:将对象交由spring管理,自己无需关注所需要的东西,比方说之前需要东西都得手动去new,但是有了ioc后基本上只需关注需要什么而不需要关注如何获取,我以为我答的挺好的,结果面试官问:“不觉得在spring里面配置bean也很麻烦么?”,一时语塞,答不上来了。 什么事aop:我的回答是:面向切面编程,我在使用的时候用的最多的时候就是事务管理,通过配置将事务切到指定的方法上,在调用方法前开启事务,在方法结束时提交事务,若出现异常则回滚。面试官问:“spring是如何做到的呢?”,回答:“据我所知,spring的aop有两种方式一种是动态代理类,另一种好像是什么代理接口,代理接口这个确实是了解很少,不过之前有了解过一点动态代理类,然后用通俗的语言回答了一下,面试官貌似还是挺满意的”。 2,围绕项目: 如何控制并发: 答,先通过乐观锁控制,然后使用悲观锁(mysql自带的行级锁),在并发较高的地方先更新版本号,让数据库先锁住这一条数据,防止其他线程进行读写操作等等,然后大致问了下最高并发有多少。 3,基础: 了解多线程么? 答,了解一点点,不是特别精通。 java多线程有几种实现方式? 答: 三种。1,继承thread类,重方法。2,实现runable接口。2,实现另一个接口(具体叫什么名字忘记了)。 能说一下后两个接口的区别么? 答,一个有返回值,一个不能有返回值,一个能抛出异常,一个无法抛异常等等 手写一个单例 输出的结果是什么? String ss="abcd"; ss.substring(2); system.out.println(ss); 答,上来就说是cd(忘记substring一个参数时是什么意思了),面试官说你好好想想,这道题挺糊弄人的,仔细看了一遍后才发现答案应该是abcd 4,数据库 MySQL有几种事务隔离级别? 答,4种,然后分别讲解了一下前三种,但是最后一种确实记不起来了,着重讲一下每种事务隔离级别会产生的问题与后果。以及MySQL的默认隔离级别是什么。在答这道题一时糊涂将spring的事务传播特性打上去了,面试官提醒下了后,问我你刚刚答的是什么?是MySQL的隔离级别么?我才恍然大悟。 5,聊一聊为什么要离职,对自我评价是什么 想学习更高深的技术,谦虚,谨慎,阳光向上,有极强的抗压能力。 二面的时候基本上都是技术问题 1,int x=2; int y=3; 请在不引入其他变量的时候将两个值交换。 2,请手动证明多边形内角和是360° 3,在java里面有一种线程安全的map是什么? 答,synchronizedHashMap,顺便打了一下HashTable和HashMap的区别以及HashTable性能差的问题,以及在锁分段技术的一些自己的理解。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
1个问题,1条回答
Q:京东的研发人员共分为4个等级:初级,中级,高级,专家。你感觉你属于那一级别?
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:Java开发工程师 - 北京
感觉没戏
公司地址比较偏远,坐公交要好久,面试官人不错
面试过程: 1,第一轮电话面试,主要是Java线程方面的知识。 2,第二轮现场面试,主要是SpringMVC相关知识,以及HashMap的优化等。 3,第三轮,主要是数据库方面的优化,比如索引优化。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:concurrentMap的使用?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java开发工程师 - 北京
确定通过
面试官很好,环境也好。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java开发工程师 - 北京
未通过
京东java开发工程师面试详情
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java开发工程师 - 北京
确定通过
Java 三面通过后,hr流程还没等到
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java开发工程师 - 北京
感觉靠谱
面试通过,等了快一个月,效率也太低了。
2 年前 发布
公司对比
京东

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未通过
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