华润万家管理培训生面试经验

华润万家线上业务管培生。一轮群面，题目简单。二轮hr挖简历，问家庭信息。三轮hr+部门主管面，深挖简历（此处问题更往岗位内容靠），问了华润app。

时间跨度长达三个月

初面是无领导小组讨论的形式，全程50分钟，主要是团队意识，第二天就收到一面通过的邮件了。

校招，投递了线上业务管培生投递简历后有线上性格测试约两周后，第一轮无领导小组讨论，视频面试，大概45分钟左右，问题比较简单，有两个工作人员介绍问题和流程，讨论完问题就结束了约三周后，第二轮hr面试，视频面试，hr很亲切。问了个人情况和家庭情况，有无在深圳发展意愿，学生干部经历，简历中的项目经理，实习经历。反问了待遇和管培生制度。一周后，hr打电话沟通发offer。电话里待遇讲的很明白，挺透明的，邮件发送了录用通知。

先是无领导面，岗位是线上业务管培生，是相关的题目，后续二面是主管+hr一起面，有点难度

面试官很尊重面试的大学生，问题中规中矩。准备此岗面试的小朋友需要优秀一点。