新海丰物流有限公司市场营销专员面试经验

学校的学习情况，沟通能力等，很简单，离开很久了，也不知道现在那边是什么情况了，同一批进去的好像基本上都走了。

面试非常简单，要求很低，就问问基本情况，基本去面试就可以入职，回复很快，工作地点就近分配，员工流动性很大。

面试地点在青岛市南区繁华地段，面试的办公室豪华。面试官三人：人力资源总监，招聘总监，技术部门（直接上级）的总经理面试过程较为温和，没有笔试和机试环节。其中会问些不可逃避的人事问题，比如为什么从上家离职之类的，然后会跟你介绍公司的情况。后面只要就是技术方面的面试了，问题涉及的技术面较广，数据库，前端，后端，中间件，架构都会有所涉及，偶有深度问题，多数问题主要是偏向上层架构方面的，可能跟公司实际应用中碰到的问题有关，没有特别刁钻的问题。建议多了解下中间件和架构方面的技能和排坑经验。注意：面试地点虽然很豪华，但实际办公地点是年代久远的老楼，内部光纤啥的较为压抑。两个地点有明显的反差。对此敏感的小伙伴要格外留个心。

在学校参加的校招，两轮面试，第一轮是无领导小组讨论，根据一个案例分两组进行分析，第二轮是两个HR根据你的简历问你一些问题，有的问题会问的很具体，很深入。

两个人面试的，一个是人事总管，一个是经理。两个人都挺和善，但是聊的都很多。问了很多问题，聊了一个半小时。

一面 初面是与我未来的直接领导做现场沟通，讨论的话题主要是围绕个人的离职原因、平时的工作内容和职业发展规划等。整体交流氛围非常舒适，就像朋友之间的交谈与分享。而且公司的面试反馈也很快，面试结束后第二天就收到了结果通知。二面是和部门领导还有集团HRBP总经理线上沟通，二面的专业问题考核会比较多，但面试官都非常和蔼且耐心，会耐心倾听我的想法，整个过程没有任何不必要的压力。