广发银行信用卡销售业务员面试经验

面试主管还挺好，就是经理那个人感觉很自以为是，很死板，看到简历里在p2p干过就说不录取，结果主管跑去找老总，老总过来面试了一下说可以。老总说了月薪过万很简单。在外面招聘说底薪多少多少，其实最后各种方式扣钱，要求比较苛刻。

晚上通知第二天早上面试，很匆忙。我们这轮应聘者只有四个人，一个有两年工作经验，三个是未毕业学生。面试官是一位年轻女性，感觉像外包给人力资源公司的。轮流自我介绍，然后问了优缺点、如果应聘成功了要从哪几方面入手开展工作、在大学里最大的收获是什么等等，问题挺简单，后来她介绍了招行信用卡中心工作内容，然后回答了我们的问题，比如是劳务派遣还是正式员工，晋升渠道等。气氛轻松，但是社会招聘人员居然和校园招聘一起面试，有点不公平。

那还是大型的招聘会上看到广发银行的，跟销售主管聊了几句，感觉银行信用卡还是有点兴趣的，现在想想这种兴趣是停留在刷卡的兴趣上的了...... 好吧，约定了面试时间，早早过去了。一起面试的还有其他人，发了一份面试表格和测试题，填完了以后就坐着等了，看别人在那边忙着自己的事情了。 印象里反正是等了一个多小时了，也没人叫我，感觉就有点不耐烦了，到了快16点的时候叫我了，还是那个主管。 问了一些个人情况，然后聊了工作内容知道了原来就是地推信用卡了，一幢幢楼去拜访，寻找需求客户了.....这个想必对于学生会出来的那些人来说还是轻车熟路的，对于我这样初出茅庐的人来说显得会有点无从下手，不过没事，东西都是要慢慢学的嘛，然后就谈到其他内容，如薪资待遇，说的感觉挺牛的，我们这的同事谁谁工作了多久薪资上万了，休息是双休还有法定节假日休息，还有很多反正听起来不错的内容了。 问题来了，最终谈到本岗位招聘的是大学毕业生，本科学历，注意是已经拿了毕业证学位证的人。我勒个去，说了半天合着目前连实习的机会也没有了，这毕业还有三个多月了，瞎耽误功夫嘛。就算是到时候想起来还有我这么个人，那时候就没在其他地方工作非要来这吗？ 反正就是白跑一趟了，还坐了这么久。不过也无妨，啥面试都见识一下可以看看社会百态了。

老板亲自面试的，但有的人不是的，看有老板没有空了，是很多人在一起，每个人自我介绍后，老板对每个人会就感兴趣的点问一下

最开始是人事面试，简单的聊了一下工作经历和介绍了一下岗位薪资及要求等。后面进入用人经理复试环节，问了一堆市场开发运营的问题。快结束了才知道不仅是找市场拓展，还要会公众号运营、图片美工等。

内部推荐的，因为学历比较好(相对要求而言)，加上面试前碰巧见过面试官一次，两个人聊的蛮开心的。它们对学历比较看中。