金山云运维工程师面试经验

问了简历上的内容，后续说通知结果，结果未知。打电话问HR，HR也没联系我

一共分为两轮面试，一面是部门领导面，如果一面通过会出一道题，以PPT的形式完成，二面总经理会参加

先是聊项目，还会随机问写商业问题，比如怎么预测股价什么的，最后是半小时的Sql和python

我不是来写面试经验的，我是员工。由于公司骚操作裁员，所以来这儿一吐为快。首先公司通知降薪50%，然后降薪未谈妥的情况下，公司口头通知待岗，并且没有出具任何书面通知书，在待岗未谈妥的情况下，公司目前直接把办公室大门锁了，还上了链条。所以各位考虑入职该公司的，千万考虑清楚的，这公司为了裁员不给赔偿，真的是手段尽出，一点儿脸面都不要了的，而且入职时候谈的绩效，年终，每年涨薪5%，从未实现过，公司惯会给各位员工画大饼。还有各位正在工作的同事，也许，我们今天的遭遇就是你们明天的遭遇。

面试的媒体业务分析岗，第一轮是hr线上初步沟通，沟通了职业背景及薪资；第二轮是主管部门现场面试。主要是例行自我介绍；已有的媒体相关项目介绍、角色担当经历等。感觉主管部门面试官好忙，语速、谈话节奏把控都非常快，不知道在急着赶什么。约的下午面试，谈了差不多半小时（我看已经接近招聘网站上写的约定下班时间了，但是工作区域工位上大部分人没有什么下班的意思），给人的感觉是这里工作节奏快、工作量大，加班不少。

面试的时候要填表格，压力面，问了很多问题，给人的感觉很强势，给的薪资不高。