Michael Page米高蒲志助理咨询顾问面试经验

经过五轮面试，之前准备了很多关于mp的面试问题，所以回答的很流利，但是给面试官留下了机械的印象，所以面外企的话个人觉得更应该free talk一点，多聊一下自己的观点。

电话面试，一共15分钟。先问了下对公司及猎头行业的了解。我回答的时候有提到，mp可以提供所有我对一份工作的期望。然后面试官接着我的描述问了我对工作有哪些期望，以及按重要性排序。然后问了对城市的选择，为什么选深圳。感觉整个过程很舒服，面试官也会对我的回答给一些建议之类的。

记录全过程：1， 投简历， 然后4，5天后收到简历；2， 上海部打来电话提前通知说有电话面试；3， 2天后， 电话面试， 全程英语（不过是中国人）；4， 做性格测试， 全英文；5， Assessment center 在伦敦做的， 一共三回合。第一回合是10分钟的小组对话（2个人）， 就是用英语了解对方的基本信息， 然后向所有人展示你的partner（主要是侧重你的partner是怎么适合MP的。 第二回合是向面试官销售东西，什么都可以， 10分钟准备， 然后去单间向他们开始你的销售过程， 期间要了解他们的需求， 重点看你是怎么说的， 怎么吸引他们的。 第三回合是分小组讨论+最后的展示， 一组5个人左右，就是模拟猎头工作， 给你几个候选人，给目标企业寻找最合适的并做推荐； 6， 三回合结束，是manager面吧（ 不太记得职位了）， 问一些动机问题， 你为什么要加入， 为什么要做猎头之类的；7， 等电话，拿offer。希望对宝宝们有帮助！

电话确认 然后心理测验 初步面试之后roleplay 过了之后见MD。我是苏州的branch面试的。遇到的负责人 都非常好 很友善，而且气场很好 显得非常专业。roleplay结束以后也给你很多优良指导，让你有个概念知道自己哪里做的好 哪里做得不好。至少算是一个有头有尾的面试 也可以从面试中学到一些小技巧

主要看老板，英文要强，对michael page 要有很大的motivation，总之就是要称赞他，即使是个比较功利的地方。 无情。业绩第一。没业绩，就啥也不说了。推崇加班，因为无可奈何。kpi 在那等着。 压力比较大，功利心比较强。

见了很多team，觉得耗时太长，拖的很疲惫，面试官感觉很不尊重人，不是很好的经历，但是公司确实是top recruitment firm，环境很好，很磨练人