面试:东莞市凯烁电子科技有限公司机械结构工程师面试一般,共3轮面试应聘结构岗。背景描述:去年下半年回家建房,今年5月底出来找工作,需要工作上班,看发布的薪资也还可以就投递了(之前通信行业做了几年高工,算是老油条)。十分感谢hr,非常专业、细心、负责,主动电话沟通介绍公司发展及岗位JD。面试流程:先安排专业知识笔试(足足3页纸,刚写了几题,一女士过来说要用会议室,把我请去了前台趴着茶几做题。hr看到后,帮我搬来矮凳子,和一个塑料凳当桌子写完题目),笔试结束接着老板亲自面试。心得:①老板赚了点钱,但是品德和素养还没跟上(爆发户心态),更谈不上格局。②小老板节省开支,不设业务部门中层岗,不信任任何人自己什么都想管,不专业还端着,基本就是道听途说些行业术语来乱问你。③当老板全程拉着个脸,呵,pei。这是好几年来最糟心的一次面试体验,外行面试内行,被老板套路解决方案。免费给他普及的同时,还要听他的“专业知识”。老板全程没有笑脸居高临下,氛围差。从他带过来的小弟面试官脸上也能看出工作压抑。还说个细节:和hr交流口气中,判断出hr也是受尽了老板的摧残,已经约了不少候选人。
3轮面试:笔试、总监/老板面试、现场做题
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘