台达 (中国)电子工程师面试经验

先笔试专业课和智商，考完后大概是部门经理的和一个高级工程师来面试，是为新开的医疗部招人，先问毕业课题，然后介绍自己的项目，挑最熟悉的介绍。问的很细，包括一些原理性很强的东西和计算，比如电容大小的计算，实际项目中可能不需要计算得这么清楚，到时候就会被问住。中间有一点紧张，导致回答的不是很好。总之，相对来说，台达时对原理知识性问的最多的公司。

明天要去面试这个 还不知道结果，等结果出来 我再来回复。 HR给我打电话 通知我参加面试，说是明天有  三四个部门的技术部门领导过来面试我，

首先，自我介绍；课题项目的拓扑绘制，设计方法说明，原理说明，画出增益曲线，实验进展，遇到什么问题，怎样解决的。

先笔试，主要是20道选择题，有模电数电和电力电子知识，通过笔试后，参加面试，主要问课题相关内容，我们学校做LLC电源的很愿意招，提前准备准备课题。我是第二天面试的，第一天硬件招满了，所以面试的软件，全是C++的编程。

一面 第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

面试刚开始现做一张英语六级试题20道选择题以及个人信息填写，人事先会做一下个人了解，然后部门主管面试，问题比较基础，主要是模电一块比较多。