碧桂园财务面试经验

总共进行了三轮面试，第一轮电话面试，具体问了几个问题，是否离职，离职原因，求职意向等。第二轮视频面试，第一次视频面试挺紧张的，我比较近视，为了美没戴眼镜，不知道面试官具体长什么样子，两个人面我的，但是另外一个人没有说话。 第三轮现场面试，面试我的是财务总监，我觉得她人好好啊，问了一些简单的问题，为什么离职，对自己的一个规划等，还有一些业务问题，和她聊的挺愉快的，走的时候还告诉我餐厅在哪里，不知道是否有戏。等收到offer了再来更新。

面试的财务中心的财务实习生，不知道是不是他们最近太缺人了，只面了一次。面试是由hr和部门经理两个人一起，因为有财务实习经历就让我简单的介绍了下之前的实习，然后经理大概说了下实习生的工作，被两个面试官夸很乖，说可以现在就给offer，不过也有说可能工作强度会比较大，让我回去考虑一下，第二天会联系我。之后第二天就接到电话啦，确定可以入职就发offer了。

自我介绍领导一个团队最重要的是什么领导过程中遇到的矛盾来自哪里期望工作地点自我感觉答得还是十分流畅的，但全程不过十分钟，精心准备的对碧桂园的了解也没用上，面试官小姐姐很亲切，然而整个过程水的一批，可能是要完成指标拉我来凑数吧对比了下楼上某位同场面试的同学的面筋，看来我是凉透了，现在的感觉就是很愤怒，就为了这可能只有五分钟的面试打飞的来深圳，麻烦机票钱报销一下好吗

但是面试的时候是晚上，1VS2，一个部门主管，一个HR，HR全程就只有在开始的时候做了一下自我介绍和主管介绍，然后全程没有参与，部门主管一直在问问题，但是个人感觉部门主管一直一种爱答不理的状态，因为我是属于面试比较晚的那种，感觉是应该人员已经招好了，就其他人只是走一下流程

先是网申，然后拿到初面资格，初面线上1对1，面试官人很好，整体气氛比较轻松，HR比较专业，问的问题是针对简历的；自己当时不好意思刻意挪椅子，导致思想分散，加之前面的问题听也听不清，讲也讲不清，声音忽高忽低，紧张了，最终发挥的非常不好。

问的都是基础问题，穿插了一个专业问题，举例说出几个财务指标及其计算方法，面试过程很简短。