施耐德电气实习生面试经验

只有一轮的skype视频面试，聊了大概20分钟左右，然后隔半个周就收到了通过消息，因为其他原因没有选择该公司。还是很遗憾的事情。

因为是实习生，只问了自己的项目经历，做了什么，遇到什么困难，怎么解决的。

从投递到接到hr面试电话，间隔时间很短，让我有些难以置信。接到的时候愣住了，但hr小姐姐很温柔，让我渐渐缓了过来，开始进入面试状态。从基本的开始问起，主要也是根据简历提问，会根据自己当场的回答继续深挖，有点小压力。随后就是考英文，让我当下做英文介绍，太紧张了导致自己脑袋一片空白，hr还是很友好的引导我，最终断断续续的说完了。 虽然自己英文水平没那么糟糕，但是不擅长临场发挥的我进行完英文面试之后感觉自己要凉凉，也没想到自己之后进入到了manager的面试。也是电话面，施家的manager也是非常友好的，问了我一些问题之后也针对我提问的工作方面的问题给出了详细的解释和解答，整个过程感觉挺好，没有英文面。

一面 官网投递的offer mkt intern，隔了几天hr先打电话沟通，问几份实习具体都是做什么的，上份实习的具体内容，工作中遇到的困难和解决方法，以及到岗时间等问题。介绍了下公司和工作，问是否是自己想做的。问题没什么难的。部门主管面。大哥非常干脆利落，先让做个自我介绍，问了下专业和今后发展规划的问题，然后介绍了下部门和具体负责业务，就让回去了。约的整点面试，可能早到了几分钟，出门的时候整点刚过五分钟，准备的问题都没用上，有点懵逼。

当时硕士准备读博的时候暑假想找个实习，攒点经验。往施耐德投去简历后，一周后有了反馈，给了一个电话面试，大概问了我的专业方向和研究内容，感觉当时HR给的结果比较乐观，说后续会安排实习岗位。 我第二天就回学校了准备实习，结果等了一周没有后续消息，就没被录用吧感觉。当时也是有种盲目乐观了，现在就算拿了博士学位之后也是不敢投了。

简单记录下面试过程只说技术面试工程（产品技术工程师）项目细节，二极管三极管工作原理，实际工作出现的状况，是否做过集成电路板，介绍一下学过的课程，电力电子变换原理编程水平已经会哪些数字工具，感觉不像是实习生面试太难了