武汉市万科物业服务有限公司实习生面试经验

投递简历后大概24小时内HR会跟你邀约面试，主要问以前从事的工作和介绍现在的工作大致内容，还有上次工作为什么辞职，家里住哪等，面试完会让你回去等消息。我是当天早上去的，下午HR就电话联系我通过了。

一面 主要是招聘经理筛选简历后电话面试，问的问题也都是跟专业相关的一些问题，以及想要换工作的原因主要是hr总监面，问的都是专业性相关的问题，比如说：1.hr模块最擅长的哪几个？举例说明2.有没有处理过劳动仲裁，举例说明3.对于绩效跟培训工作是怎样开展的4.怎样看待大公司跟小公司的区别5.怎样看待hrbp这个角色以及对这个岗位的理解6.目前在职岗位的工作情况以及下属分工三面主要是群面，分管人力的总监，负责片区业务的老大，以及有工作往来业务的老大。主要是人力分管领导跟业务老大问，印象比较深的问题是：1.有没有处理过劳动纠结，是否有过失败的经历终面总经理面，主要问题是1.一般所招聘使用的方法和渠道有哪些2.如果员工不服从上级领导安排，拒绝调岗该怎么做

做了一套常规笔试题 考察基础和一些简单的算法问题 面试问了简历上的一些内容 问了一下数据库中多层结构单表存储和查询的问题

面试官对于职业规划和岗位发展聊的很多，面试人事做了笔试的卷子（涉及到人力资源的专业知识的试卷），还在电脑上做了表格。

办公地点就在市场楼顶，当时去面试先填了个人信息填完等了大概二十分钟，校招HR跟我一面，做了下自我介绍问了简历相关了内容。然后安排不同部门经理跟我面试，这期间等了大概一两个小时。PS：心想你们要是有事就提前跟我说，我下次再来面不就行了。最后终面是招商老总跟我面的，问了一下招商相关问题，然后说HR跟我对接相关入职的事情。 面完后HR又让我到办公司等。等了大概四十分钟，HR跟我谈了一下薪资和员工宿舍入住还有就是入职时间。我回答完后，叫我回去。下个月直接过来入职就可以了。走之前➕了下HR的微信，一直没同意。过来几天我就打电话给HR说有没有面试Offer之类的，他说什么什么HR在外面什么的。之后几次打电话都是这种口吻，心想我要是面试没过你直接跟我说不就行了。HMP的，用得着这么三番五次的折腾吗。不嫌事多吗！

试用期1~3个月，试用期底薪3000 转正3500，每月15号发上月工资，上班时间9:00~18:00单休，有员工宿舍，两个人一间，一个月从工资扣除300。公司是做安保外包的(又名武汉盟邦物业管理有限公司）