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最近更新时间：2024-04-29 19:00:00

全部面经6

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匿名用户

面试了职位：招聘专员 - 北京

感觉靠谱

美联英语的面试官来发个福利。

首先，自己要对自己过去的企业做一个简单的总结。企业是做什么的、你在什么部门、你和其他同事之间的分工、你在部门需要体现的成绩；其次，自己在工作中遇到的困难以及解决的方案、自己成功的地方和失败的地方，自省力在每一个企业都尤其地重要；最后，自己每一家公司的离职原因，毕竟这个才是你自己的心声，想要去哪里工作、做什么、想拿多少薪水。对于面试，其实并没有那么多面试圣经。展现最真实的自己，表达自己的期望，阐述自己的不足。每个人都不是完美的，但总有合适每个人工作和生活的地方。

1轮面试：协作同事面试

面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：招聘专员 - 北京

未通过

关于我第一场面试的感想。

招聘人员的礼貌礼节挺好，面试的过程很顺利，但是最后招聘专员面试过了，招聘主管面试过了，招聘经理一来就说不适合，工作方面存在适不适合很正常，但是只和经理沟通几分钟就被从根底进行过否决，心里有点郁闷的是前面的都是在玩的吗？

1轮面试：部门主管面试

面试感受：不好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘

共1个问题，1条回答

Q：从事招聘最印象深刻的一件事。

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：招聘专员 - 北京

感觉靠谱

准备第二轮复试，第一轮面了差不多一个小时。

准备第二轮复试，第一轮面了差不多一个小时，第二轮是两个主管面试，各种问题都会问。

1轮面试：部门主管面试

面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：招聘专员 - 北京

确定通过

面试要测试英文水平，第二关要跟总裁面。

面试第一步是跟主管聊天，全英文，主要问了我以前的工作经验，然后问问关于外教招聘的一些问题，主管介绍了一下会涉及到的工作和未来发展方向，让我做了性格测试，然后根据自己的性格聊了聊适不适合这个岗位。第二面是跟总裁面试，只要是聊了聊工作的性质和内容符不符合自己的未来规划，和这个工作有什么潜在的困难。再谈了谈薪资。

2轮面试：部门主管面试、笔试

面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘

共1个问题，1条回答

Q：你有拓展招聘渠道的能力吗？

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：招聘专员 - 北京

确定通过

第一轮电话邀约。

第一轮电话邀约，问了是不是在职，介绍了招聘的岗位第二次去中心面试，中心环境很好，HR很有礼貌，首先自我英文介绍，问了目前工作中的亮点，和遇到的困难，自我的优势与劣势第三轮，人力资源经理面试，对美联的了解，职业规划，怎么看待工作中遇到的压力，如何应对压力。

2轮面试：电话面试、HR面试

面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘